老師,我們是食品行業(yè),24年度賬對(duì)錯(cuò)了,現(xiàn)在客戶要求 問(wèn)
沒(méi)事的,就那樣處理就行 答
@董老師,最好是不要隨便更正吧?更正稅管員在后臺(tái)能 問(wèn)
您好, 確實(shí)能看到,但咱是把數(shù)據(jù)更正為正確的呀,查賬是有多個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)才查的,我就被查過(guò),會(huì)有一個(gè)文檔,好多風(fēng)險(xiǎn),我是接前任的賬 答
內(nèi)賬應(yīng)該怎么做,非實(shí)際經(jīng)營(yíng)的發(fā)票是否需要做賬? 問(wèn)
您好,有發(fā)票的和無(wú)發(fā)票的都要做的 答
什么情況下需要做合并報(bào)表? 問(wèn)
一般是上市公司才做那個(gè),還有集團(tuán)公司的總公司 答
甲公司委托乙公司銷(xiāo)售W商品 1 000 件,W商品已經(jīng)發(fā) 問(wèn)
學(xué)員您好! 借:發(fā)出商品 70,000 (1,000件 × 70元/件) 貸:庫(kù)存商品 70,000 答

A公司與員工劉甲訂立勞動(dòng)合同期限為2年 A公司為劉甲提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用3萬(wàn)元,約定服務(wù)期5 年,違約金5萬(wàn)元。劉甲在專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束并工作消滿2年后,張甲以勞動(dòng)合同期滿為由辭職,A公司要求劉甲支付違約金。請(qǐng)計(jì)算劉甲應(yīng)支付多少違約金?并說(shuō)明計(jì)算依據(jù)。
答: 同學(xué)您好,一般可以理解為按年分配這個(gè)培訓(xùn)費(fèi)3萬(wàn)元,每年是3/5=0.6,做滿兩年,剩余三年未進(jìn)行服務(wù),要賠償0.6*3=1.8
甲公司通過(guò)簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同
答: 同學(xué)你好 你得問(wèn)題是什么
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,這個(gè)補(bǔ)充協(xié)議中服務(wù)期,違約金,培訓(xùn)費(fèi)用和之后提高到的工資有沒(méi)有設(shè)置限額
答: 工資他是沒(méi)有上限要求的。

