老師，你好！8月末有未發(fā)放工資，作計(jì)提分錄，分錄是：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)付款-其他，9月初發(fā)放工資，分錄是：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：銀行存款，10月調(diào)整分錄 借：其他應(yīng)付款-其他 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，這樣做，對(duì)不對(duì)？

答： 對(duì)的，是的，是這么做的。

公司就一個(gè)人，每個(gè)月不發(fā)工資，但是賬務(wù)上面都計(jì)提和發(fā)放了，實(shí)際上是假發(fā)，不過賬戶。請(qǐng)問下發(fā)放的時(shí)候怎么做分錄，借應(yīng)付職工薪酬工資，貸其他應(yīng)付款一某某老板嗎？到年底又要怎么調(diào)呢

答： 你們單位有收入嗎？有的話還錢就可以。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，全部工資(包括老板的)都根據(jù)工資表計(jì)提過。發(fā)工資時(shí)其中老板的工資沒有發(fā)其他員工的都發(fā)了，那做分錄是應(yīng)該將老板的部分繼續(xù)掛在應(yīng)付職工薪酬-工資，還是應(yīng)該轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款。

答： 你好 掛應(yīng)付職工薪酬貸方放著。 記得匯算之前一定發(fā)放