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趁年青勇敢地去追尋夢想，不畏困難，不畏挑戰。只有邁出第一步，才能收獲未來的精彩。

哪來的106

2、甲公司錄用張某8個月后開始無故拖欠其工資,張某向甲公司多次催要未果,直至雙方勞動關系終止,甲公司仍未結算所欠工資。根據勞動合同法律制度的規定,張某就甲公司拖欠工資申請勞動仲裁的時效期間是（ ）。
自甲公司開始無故拖欠工資之日起1年
自雙方勞動關系終止之日起1年
自張某到甲公司工作之日起2年
自張某向甲公司最后一次催要工資未果之日起2年
BA
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制；但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起1年內提出。
【提示】此類知識點可在《考點匯編—勞動爭議的解決》進行學習。

2、甲公司錄用張某8個月后開始無故拖欠其工資,張某向甲公司多次催要未果,直至雙方勞動關系終止,甲公司仍未結算所欠工資。根據勞動合同法律制度的規定,張某就甲公司拖欠工資申請勞動仲裁的時效期間是（ ）。
自甲公司開始無故拖欠工資之日起1年
自雙方勞動關系終止之日起1年
自張某到甲公司工作之日起2年
自張某向甲公司最后一次催要工資未果之日起2年
BB
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制；但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起1年內提出。
【提示】此類知識點可在《考點匯編—勞動爭議的解決》進行學習。

給肖媽的課程評價，也不知道評哪里去了。哈哈，我再寫一遍~
評價如下：
上肖老師的課，是最幸運最開心的事情！永遠工整漂亮的板書，永遠不厭其煩的解答，永遠禮貌熱情的點名，和永遠發自內心的鼓勵！不論同學們幾點進入直播間，不論同學們提出什么樣的問題，肖老師就像我們的媽媽一樣親切，耐心，從來不生氣，也從來不兇我們。
同學們有不懂的，只要肖老師看到，絕不會為了追求進度，而忽視所提的問題。肖媽從來不會讓我們課后看回放，有問題都是當場解決，說不會正常，誰生來就會。每節課總能在歡聲笑語中，理解掌握知識，并收獲快樂。
肖媽是最幽默，最負責，最帥氣，最友好，最耐心的老師~
集淵博學識于一身的優質教師，教培行業的楷模，學生們的開心果。最最最最最好的肖媽媽~你愛同學們，同學們也愛你！珍惜這段備考時光，珍惜上肖媽財管課的日子~@肖晴初老師 @會計學堂方寧老師