計提工資、發放工資、扣繳社保公積金的會計分錄怎么寫？社保和公積金需要計提嗎？

答： 1.計提工資時（就是前文提到的企業拿來發工資的錢） 借：管理費用(這個是用于部門內容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用) 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業部分，即企業自己承擔的部分) 借：管理費用(同上) 貸：應付職工薪酬——社保 工資是計提了，次月發放工資時的會計分錄又該怎么做呢? 1.發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 2.上交杜保時 借：應付職工薪酬——社保(這時候企業部分和個人部分都全部上交) 貸：庫存現金或者銀行存款 3.上交個人所得稅時 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款

計提工資社保公積金和發放工資社保公積金的分錄？

答： 1、計提工資、社保和公積金時:借:各種費用一工資 一社保( 公司負擔)公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬--工資 一社保(公司負擔)一公積金(公司負擔)2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬工資 貸:銀行存款 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金 (個人負擔)應交稅費應交個人所得稅3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬-社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔)其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金 (個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅貸:銀行存款

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

實務工作中，工資發放怎么操作？假如5月底計提5月份的工資及五險一金，6月15發放工資，這個5月計提的工資是在5月底算出來，還是暫估呢？6月需要計提的社保和公積金在5月份工資發放時一起扣除嗎？？？

答： 您好，一般是在5月底算出來，如果算不出來，就要暫估了。6月需要計提的社保和公積金在5月份工資發放時一起扣除的。