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送心意

鄒老師

職稱注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

2016-12-22 17:09

你好,可能是降低工資,可以少繳納單位社保等 
跟工傷賠償也是有關(guān)系的

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您好 工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等,但不包括加班工資。
2022-02-14 09:35:43
你好,可能是降低工資,可以少繳納單位社保等 跟工傷賠償也是有關(guān)系的
2016-12-22 17:09:14
你好,這個(gè)不屬于工傷的;視同工傷是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
2020-07-27 15:15:18
學(xué)員你好, 不打折。 企業(yè)員工工傷休養(yǎng)期間 原工資福利待遇不變 由所在單位按月支付?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的 在停工留薪期內(nèi) 原工資福利待遇不變 由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊 經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn) 可以適當(dāng)延長(zhǎng) 但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
2019-08-04 12:54:06
出了工傷,這個(gè)實(shí)際發(fā)生工傷的單位會(huì)承擔(dān)責(zé)任,主要責(zé)任是員工本人。次要責(zé)任是公司承擔(dān)
2020-02-29 17:36:37
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