借：應付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應付職工薪酬-人身保險費貸：銀行存款月末計提計提本月工資借：主營業務成本貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-福利 應付職工薪酬-保險費可以嗎？不走管理費用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務的

計提工資借：管理費用貸：應付職工薪酬發放工資借：應付職工薪酬貸：銀行存款支付社保時借管理費用（公司）應付職工薪酬（個人）貸銀行存款，這些分錄對嗎

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社保（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保（企業部分） 其他應付款——個人部分 貸：庫存現金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

18年12月預提了18年全年年終獎，19年1月發1、18年，借：管理費用 3000 貸：應付職工薪酬3000 19年，借：應付職工薪酬 2500 貸：銀行存款 2500 借：管理費用 -500 貸：應付職工薪酬-5002、 18年，借：管理費用 3000 貸：應付職工薪酬3000 19年，借：應付職工薪酬 4000 貸：銀行存款 4000 借：管理費用 1000 貸：應付職工薪酬1000 這

答： 你好，1.借：以前年度損益調整 -500， 貸：應付職工薪酬-500。 2.借：以前年度損益調整1000， 貸：應付職工薪酬1000