研發(fā)部門計(jì)提職工薪酬分錄借：管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用貸；研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-職工薪酬借：研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-職工薪酬貸: 應(yīng)付職工薪酬

答： 借;研發(fā)費(fèi)用 貸;應(yīng)付職工薪酬借;應(yīng)付職工薪酬 貸;銀行存款

研發(fā)部門做工資是：借：研發(fā)支出-費(fèi)用化支出，貸：應(yīng)付職工薪酬 計(jì)提：借：管理費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬

答： 您的問題是什么？

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

對了 老師問一下 我們是軟件企業(yè) 其中一部分是不是要計(jì)提到研發(fā)支出尼？如：借：應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 研發(fā)支出-費(fèi)用化-直接人工貸：銀行存款 然后轉(zhuǎn)費(fèi)用是 借：管理費(fèi)用-社保 管理費(fèi)用-福利費(fèi) 管理費(fèi)用-研究與開發(fā)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 研發(fā)支出-費(fèi)用化-直接人工

答： 學(xué)員你好，研究階段的支出全部費(fèi)用化，開發(fā)階段的支出符合條件的才能資本化，無法區(qū)分研究階段和開發(fā)階段的支出，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時費(fèi)用化，研發(fā)人員的工資支出，計(jì)提時：研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-直接人工-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資，期末將“研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-直接人工-工資”結(jié)轉(zhuǎn)到“管理費(fèi)用”