2018年11月工資發錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應付職工薪酬 10000，發放，借：應付職工薪酬 10000，貸：庫存現金10000，實際上應該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500

這題會計分錄為啥是借管理費用貸應付職工薪酬借應付職工薪酬貸銀行存款呢為啥要通過應付職工薪酬這個科目

答： 準則規定的，需要通過應付職工薪酬，只有和職工相關都需要通過這個科目

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

協會員工工資，計提和發放分錄和企業一樣嗎？計提，借 管理費用_職工薪酬 貸應付職工薪酬_工資，發放，借應付職工薪酬 貸銀行存款？

答： 你好，是的。非常棒，為你點贊