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想知道哪些分錄必須有一個科目過渡，或者怎么才能知道這個分錄要有一個過渡科目。如：員工福利 是借員工福利 貸應付職工薪酬 然后再進行 借應付職工薪酬 貸銀行存款/現金
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2017-03-17
老師，假如我工會經費是2000元，按理工會經費計入應付職工薪酬，那我不算工會經費有40000萬，我報個稅時應報多少？
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2020-03-16
請問我工資表中可以預留一部分金額不發放，在年度發放，那我應付職工薪酬科目余額每月都會有，一直累計？
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2019-06-11
中秋節發放現金的過節費，是要計入工資中繳納個人得稅吧，如果發放月餅的話就直接計放應付職工薪酬中的福利費中，對嗎
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2018-10-04
老師，五月計提工資14萬，實際發放了12，但是入賬應付職工薪酬只有11，這個怎么處理
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2019-07-10
這月發的8筆工資68000，銀行轉出，其中一筆3000退回卡號原因，這個分錄怎么做呢？借：應付職工薪酬：68000，貸：銀行存款：68000 退回借：銀行存款3000 貸：應付職工薪酬3000
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2019-09-01
加班費用，工作補貼，誤餐費走應付職工薪酬的話，是否需要計提？
1/1196
2019-07-11
以前年度工資未做賬 現在補做 還是一樣通過“應付職工薪酬”科目做賬嗎？
1/831
2020-03-20
收到社保退款，應該怎么記賬呢？繳各項保險時，借：應付職工薪酬-保險 貸：銀行存款。那收到退款時呢？
1/698
2019-08-09
在實際工作中，每月都要計提工資嗎？還是按實際發多少就直接記入應付職工薪酬
2/1400
2016-07-17
工資計提的時候是應付職工薪酬按實際發放的來計提？發放工資的時候應付職工薪酬工資是應發，里面含有個稅和個人承提的社保，這個期末余額有差異是要調整的對嗎？計提的時候借費用不能含個稅和個人承擔的社保。
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2017-06-08
老師好 企業在做匯算清繳時候員工薪資部分的金額是應該按照計提的應付職工薪酬來計算還是銷管財里工資來計算，謝謝老師
1/662
2019-04-26
老師，我們社保每個月繳納了，需要計提嗎？！需要走應付職工薪酬薪酬—社保費嗎？
還有我們公司個人那部分也是公司出了，不跟個人收費了或扣了，這個怎麼做分錄呢
1/793
2020-04-01
公司辦活動，產生的活動經費計入應付職工薪酬-職工福利嗎？？？
1/1419
2015-12-28
請問老師，我看到計提社保的分錄第一步是計提工資，
1.計提工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資 這里的工資是包括社保的金額還是除去社保的金額？
3/732
2019-08-06
請問老師，會計準則下的應付職工薪酬，是指納稅工資嗎
1/443
2020-03-03
應付職工薪酬，正的是應交稅費，但是工資已放不只這么多
1/651
2017-08-07
老師，前任會計為了把現金導出來，存到公另外的賬戶 只做了貸銀行存款，把銀行取出的現金做了借應付職工薪酬，沒有通過現金賬，姑現金賬賬面金額和實際不一致，我怎么調整
1/392
2020-07-23
殘保金所指的薪金總額不包括應付職工薪酬中的企業負擔社保和福利費吧？
1/1121
2018-03-23
發放工資必須通過應付職工薪酬嗎？可不可以直接計入費用
1/1727
2016-08-26
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