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于2018-03-23 15:55 發布 ??1246次瀏覽
吳月柳
職稱: 會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
2018-03-23 15:55
你好,不包含
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應付職工薪酬—福利費與應付職工薪酬—工資薪金是獨立的,是不是應付職工薪酬—福利費這塊不需繳納個稅與社保?
答: 你好,這個也不能完全這樣說,要看看是不是屬于稅法要求的可以不繳納個稅的情況
匯算清繳里應付職工薪酬項里包括 應付職工薪酬-社保、公積金、福利費等嗎?
答: 工資薪金支出不公平包含個人負擔的社保公積金,也不含福利費
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
殘保金所指的薪金總額不包括應付職工薪酬中的企業負擔社保和福利費吧?
答: 你好,不包含
應付職工薪酬可以不細分么 把公積金社保福利費都在應付職工薪酬工資下面做賬
討論
行政單位計提發放工資的財務會計分錄是不是以下這樣的借:工資福利費用 50 貸:應付職工薪酬基本工資 40 應付職工薪酬個人社保 5 應付職工薪酬個人公積金 5借:工資福利費用 10(單位社保) 工資福利費用 10(單位公積金) 應付職工薪酬基本工資 40 應付職工薪酬個人社保 5 應付職工薪酬個人公積金 5 貸:銀行存款 15 銀行存款 15 銀行存款 40
醫療保險費不屬于職工福利費,屬于社會保險費。那應付職工薪酬中的短期薪酬中的三險一金,不是有醫療這方面是短期薪酬是職工的福利嗎。
員工福利費,或者公司承擔的社保費,我是做的借;管理費用——管理人員職工薪酬貸:應付職工薪酬——應付員工福利費和應付職工薪酬——社保費,我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
業務29 應付職工薪酬-養老保險金 應付職工薪酬-醫療保險金 應付職工薪酬-其他社保費是怎么算來的?
吳月柳 | 官方答疑老師
職稱:會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
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