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想問(wèn)下，一個(gè)月7千工資這七千工資說(shuō)是“死工資”那這個(gè)工資是不是每個(gè)月固定發(fā)7千給我，還是這7千工資里包含底薪績(jī)效呀
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2023-04-24
早上好，老師，請(qǐng)問(wèn)，公司收到一筆員工退回工資，但不是員工名字，她孩子的，然后用途也沒(méi)寫(xiě)，這個(gè)要如何有效證明是工資退回呢
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2020-02-29
7.下列各項(xiàng)中，不屬于財(cái)務(wù)控制措施的是(C ) 。
A.偵算控制
B.過(guò)程控制
C.運(yùn)營(yíng)分析控制
D.績(jī)效考評(píng)控制
老師麻煩看下對(duì)錯(cuò) 謝謝
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2024-08-18
7.下列各項(xiàng)中，不屬于財(cái)務(wù)控制措施的是(C ) 。
A.偵算控制
B.過(guò)程控制
C.運(yùn)營(yíng)分析控制
D.績(jī)效考評(píng)控制
老師麻煩看下對(duì)錯(cuò) 謝謝
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2024-08-18
2.乙公司由于商標(biāo)使用權(quán)糾紛，提前處置一項(xiàng)商標(biāo)權(quán)，賬面余額100萬(wàn)元，已提攤銷30萬(wàn)元，已提減值準(zhǔn)備40萬(wàn)元。作失效處置的分錄
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2023-03-13
老師，我們是商貿(mào)公司，做獸藥的，現(xiàn)在老板讓一個(gè)星期盤(pán)點(diǎn)一次庫(kù)存，效期，還想讓先進(jìn)先出，讓我做表格，我需要怎么做，有exeal模板嗎
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2019-05-15
由于年前效益不好，有2月工資沒(méi)發(fā)，年后又沒(méi)來(lái)上班了，個(gè)稅上我是先把工資補(bǔ)齊了在刪除這個(gè)人還是先刪除，后邊補(bǔ)給他呀？
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2022-03-02
老師，績(jī)效工資發(fā)放用其他應(yīng)收款科目的話，分錄怎么寫(xiě)，有扣除的情況下。老師幫我寫(xiě)一下從計(jì)提到發(fā)放的分錄，金額隨便舉一下
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2022-04-12
老師，我想設(shè)置在單元格里面輸入這樣固定的格式文本內(nèi)容，如圖。如果不滿足就報(bào)錯(cuò)，請(qǐng)問(wèn)在數(shù)據(jù)有效性里面公式應(yīng)該怎么設(shè)置？
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2019-09-16
請(qǐng)問(wèn)在債務(wù)重組中，金融資產(chǎn)的公允價(jià)值確認(rèn)都是按照初試確認(rèn)時(shí)的，非金融資產(chǎn)的公允價(jià)值都是按照合同生效日確認(rèn)的么？
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2020-07-21
老師，債務(wù)成本比重越高，固定的資本成本支付額越高，息稅前利潤(rùn)水平越低，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)越大，如何理解這句話，可以舉個(gè)例子嗎
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2020-03-04
公司給53027元，以下人員按比例分
比如：護(hù)長(zhǎng)和主任是1.1，醫(yī)生護(hù)士9個(gè)人是1.0.護(hù)工是0.9
2人:1.1
9人:1.0
1人:0.9
這個(gè)績(jī)效怎么算啊
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2019-08-23
20. 甲、乙、丙共同出資設(shè)立一個(gè)普通合伙企業(yè)，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，甲擬以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)借款。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，下列表述中錯(cuò)誤的有（ ）。
A.無(wú)需經(jīng)乙、丙同意，也無(wú)須通知乙和丙，甲可以出質(zhì)
B.甲無(wú)需經(jīng)乙和丙同意就可以出質(zhì)，但應(yīng)該通知乙和丙
C.未經(jīng)乙、丙同意，甲私自出質(zhì)的，其行為無(wú)效
D.未經(jīng)乙、丙同意，甲私自出質(zhì)給善意第三人造成損失的，由甲承擔(dān)賠償責(zé)任
參考答案：AB
我的答案：ABCD
請(qǐng)問(wèn)老師，其行為無(wú)效，是不是代表其貸款合同為無(wú)效合同
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2020-06-08
“全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。”這個(gè)是不是我們建安企業(yè)也可以有全年一次性獎(jiǎng)金？
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2023-11-15
支票的絕對(duì)應(yīng)記載事項(xiàng)包括必須記載事項(xiàng)和可以通過(guò)授權(quán)補(bǔ)記的事項(xiàng)，必須記載事項(xiàng)包括：表明“支票”字樣、無(wú)條件支付的委托、確定的金額、付款人名稱、出票日期和付款人簽章，缺少以上記載事項(xiàng)之一的，支票無(wú)效。可以通過(guò)授權(quán)補(bǔ)記的事項(xiàng)包括：支票的金額、收款人的名稱。其中確定的金額和支票的金額有何區(qū)別
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2016-12-04
在內(nèi)部控制審計(jì)中，關(guān)于控制測(cè)試涵蓋期間的下列說(shuō)法中，正確的有( )。
A.如果已獲取有關(guān)控制在期中運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定還需要獲取哪些補(bǔ)充審計(jì)證據(jù)，以證實(shí)剩余期間控制的運(yùn)行情況
B.對(duì)控制有效性的測(cè)試涵蓋的期間越長(zhǎng)，提供的控制有效性的審計(jì)證據(jù)越多
C.針對(duì)所有重要賬戶和列報(bào)的每個(gè)相關(guān)認(rèn)定，每三年中至少測(cè)試一次
D.在整合審計(jì)中，控制測(cè)試所涵蓋的期間應(yīng)當(dāng)盡量與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中擬信賴內(nèi)部控制的期間保持一致
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2021-05-29
55. 下列關(guān)于仲裁的說(shuō)法中，正確的有（ ）。
A.仲裁協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式訂立，口頭達(dá)成仲裁的意思表示無(wú)效
B.沒(méi)有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理
C.有效的仲裁協(xié)議可排除法院的管轄權(quán)
D.仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理
參考答案：ABCD
我的答案：ABD
仲裁必須書(shū)面，沒(méi)有仲裁協(xié)議不能仲裁，有效的仲裁協(xié)議可以排除法院的管轄權(quán)，仲裁實(shí)行一裁終局原則。
C普通的仲裁和勞動(dòng)仲裁到底有什么區(qū)別呀？
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2020-02-26
a公司發(fā)放員工工資，但基本工資由a公司承擔(dān)，b公司承擔(dān)績(jī)效工資，社保由b公司承擔(dān)，分錄怎么做？?jī)晒驹趺磳?duì)掛帳怎么分？工資做在a公司工資表里，a公司發(fā)的工資，扣的個(gè)稅，績(jī)效算b公司，b公司交的保險(xiǎn) 主要是保險(xiǎn)個(gè)人繳款部分是a公司代扣了，代繳的是b公司，怎么掛帳？稅是合并的，只有一張工資表，全部算在a公司工資表里，只不過(guò)把績(jī)效剔除掛b公司賬了，因?yàn)閍公司代付的，但是社保因?yàn)楣べY表里做了代扣個(gè)人部分，實(shí)際又是b公司交的錢(qián)
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2017-12-07
2018年6月，14歲的小林參加中學(xué)生科技創(chuàng)意大賽，其作品“廚房定時(shí)器”獲得組委會(huì)金獎(jiǎng)。周某對(duì)此非常感興趣，向小林提出愿意以10萬(wàn)元的價(jià)格買(mǎi)下該作品的制作方法，小林表示同意，張某現(xiàn)場(chǎng)支付給小林10萬(wàn)元。根據(jù)《民法總則》的規(guī)定，下列表述中，正確的是（ ）。
A
該合同無(wú)效
B
該合同直接有效
C
小林的法定代表人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷該合同
D
經(jīng)小林的法定代理人同意、追認(rèn)后，該合同有效
有疑惑？去提問(wèn)
考考朋友
參考答案
D
C選項(xiàng)錯(cuò)在哪里
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2020-02-25
注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)，下列有關(guān)識(shí)別、了解和測(cè)試企業(yè)層面控制的相關(guān)說(shuō)法中，正確的有( )。
A.某些企業(yè)層面控制能夠監(jiān)督其他控制的有效性，當(dāng)其運(yùn)行有效時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以減少原本擬對(duì)其他控制的有效性進(jìn)行的測(cè)試
B.企業(yè)層面控制本身不足以及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)一個(gè)或多個(gè)相關(guān)認(rèn)定中存在的重大錯(cuò)報(bào)
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)層面控制的評(píng)價(jià)，可能增加或減少本應(yīng)對(duì)其他控制所進(jìn)行的測(cè)試
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行業(yè)務(wù)的早期階段對(duì)企業(yè)層面控制進(jìn)行測(cè)試
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2021-05-31
權(quán)威認(rèn)證：安全聯(lián)盟認(rèn)證 行業(yè)示范證書(shū) 工商網(wǎng)監(jiān)電子標(biāo)識(shí)
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