
對嗎1、計提工會經費、教育經費 2、職工報銷療養費借:管理費用-工會經費 借:管理費用-福利費2000 -職工教育經費 貸:應付職工薪酬2000 貸:應付職工薪酬-工會費 借:應付職工薪酬2000 -職工教育經費 貸:其他應付款30(保險)借:應付職工薪酬-工會費 銀行存款1970 -職工教育經費 貸:銀行存款
答: 你好,沒錯的,是這樣做。
老師看下分錄對嗎?1、計提工會經費及教育經費 借:管理費用-工會經費 /職工教育經費 貸:應付職工薪酬-工會經費/職工教育經費 借:應付職工薪酬-工會經費/職工教育經費 貸:銀行存款 2、員工報銷療養費 借:管理費用-福利費2000 貸:應付職工薪酬-福利費 20000
答: 你好 1,分錄是正確的 2,還需要做一個支付分錄
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
通過“同城委托收款”結算方式,將公司已計提和從職工個人應付工資中代扣的醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金,共計385 400元繳納給當地社會保險經辦機構和住房公積金管理機構請問這個怎么做分錄呀公司分別按照職工工資總額的10%、10%、2%、10%、2%、1.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費。(已編制“職工社會保險費、住房公積金等其他職工薪酬計提、分配匯總表”)
答: 你好,借應付職工薪酬--醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金,其他應付款--個人醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金,貸銀行存款385400
請教下那個計入職工教育經費的會計分錄是不是得做兩筆這樣的:借:管理費用-職工教育經費 貸:應付職工薪酬-職工教育經費 借:應付職工薪酬-職工教育經費 貸:銀行存款 ?
老師您好!我們做職工教育經費的時候是不是先做應付職工薪酬-職工教育經費,貸:銀存;再做管理費用-應付職工薪酬-職工教育經費;貸:應付職工薪酬-職工教育經費
老師,員工培訓費計入教育經費,必須計提嗎?是借:管理費用-職工教育經費 貸:應付職工薪酬-職工教育經費 借應付職工薪酬-職工教育經費 貸:銀行存款?

