以下哪個分錄是正確的?我們公司10月份要繳納社保5500元,其中4500元公司承擔,1000元是個人承擔。第一種做法:計提:管理費用-社保 4500 貸:應會職工薪酬-社保 4500實際繳納時:借:應付職工薪酬-社保 4500 其他應收款-個人承擔社保部分 1000 貸:銀行存款11月發放工資時 借:應付職工薪酬-工資 35000 貸:其他應收款-個人承擔社保部分 1000 庫存現金 34000第二種做法:計提時 借:管理費用-社保 4500 其他應收款-個人承擔社保 1000 貸:應付職工薪酬-社保 5500實際扣款借: 應付職工薪酬-社保 5500 貸:銀行存款 550011月發放工資時借:應付職工薪酬-工資 35000 貸:其他應收款-個人承擔社保部分 1000 庫存現金 3400
小蒙
于2017-11-10 22:29 發布 ??1392次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
2017-11-10 22:35
您好,兩種方法都行。第一種方法,可以很容易查出應付職工薪酬的數據,但是不能直接得到企業一共上交的社保是多少。第二種方法正好相反,很容易查出企業一共上交的社保金額,但是不能直接得出企業應付職工薪酬的數據。第一種方法更合理一些。
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是的,應該是這樣的。發工資是借管理費用,應付職工薪酬,其他應收款,貸銀行存款。不過應注意的是,有的公司還會在發工資時,額外減去職工應繳納的社會保險費、個人所得稅等。
2023-03-13 13:58:49

借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應收-個人部分 現金正確
2018-10-22 09:56:38

你好,有之前墊付款需要在工資里扣回來。
2020-06-06 20:30:48

結轉8月份工資
借:管理費用-管理人員職工薪酬 11070.44
貸:應付職工薪酬 -應付職工工資11070.44
這個是要手動做的
2019-11-06 13:35:03

你好,用應付職工薪酬抵扣其他應收款
2020-06-07 13:16:49
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