①借：管理費用_社保 979.09 管理費用_公積金 140貸：應付職工薪酬_社保 979.09 應付職工薪酬_公積金 140 ②借：應付職工薪酬_工資 497.16 貸：其他應付款 497.16 ③借：管理費用_職工薪酬 497.16 貸：應付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄，怎么調賬啊？

答： 你好，你們使用的是小企業(yè)準則嗎？

2018年11月工資發(fā)錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實際上應該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-職工工資

答： 你好，你想問的問題具體是？