計提本月工資五險一金及下月實際發放及繳納五險一金，怎么做賬

答： 舉例個人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 月頭繳納時會計分錄為： 借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 其他應收款--社會保險費（個人部分）279 貸：銀行存款 995 月底計提會計分錄為： 借：管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費（單位部分）716 貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 借；管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸；應付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時，會計分錄為： 借：應付職工薪酬--工資（應發數）3500 貸：其他應收款--社會保險費（個人部分）279 應交稅費--應交個人所得稅 0 庫存現金/銀行存款 （實發數）3221

月初做賬計提工資，社保，稅金等，發放工資繳納稅等，都是計提當月，發放和繳納上月的金額，那金額應該不一致的吧

答： 都是當月工資，當月計提的，如果計提的是對的，發放金額與計提的是一致的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

有員工7月初離職了，6月7月工資一起發放了，那7月做賬時先計提7月所以有工資，再沖掉發放部分可以不

答： 你好，這樣操作是可以的。