退稅科要求不符合出口退稅的關單,在免稅申報中剔 問
能分清用于該筆免稅業(yè)務的進項稅額,全額轉出;無法分清的,按當月免稅項目銷售額占當月全部銷售額的比例,分攤計算不得抵扣的進項稅額并轉出。公式為:不得抵扣的進項稅額 = 當月無法劃分的全部進項稅額 × 當月免稅項目銷售額 ÷ 當月全部銷售額 。 會計分錄:借記 “主營業(yè)務成本” 等科目,貸記 “應交稅費 —— 應交增值稅(進項稅額轉出)” 。 納稅申報 增值稅納稅申報表附列資料(二):將轉出的進項稅額填報在第 14 欄 “免稅項目用” 。 增值稅納稅申報表主表:填報在第 14 欄 “進項稅額轉出” 。 答
老師早上好!請問今年收到去年退回的匯算清繳個人 問
你好,你們是個體戶嗎還是什么 答
老師,貨拉拉那邊月結開票是一個公司,收款是一個公 問
您好,是開票方和收款方不一致,那在首次分錄后面附上協議,把相關協議留底保存好這樣以后的分錄可以不用附 答
算獲利指數時除的初始投資額,若前兩年都投入了,此 問
這個必須要的,都這算到0時點 答
老師您好 公司要幫忙過一筆業(yè)務 跟客戶簽了幾個 問
你好,也是可以的 你們可以先暫估入賬,之后收到發(fā)票沖暫估,個體戶或者個人的注意對方個稅需要完稅,時間會延長,是有風險的 答

計算本月應付職工工資為150,000元,其中生產甲產品的人員工資為60,000元,生產乙產品的人員工資為40,000元,車間管理人員工資為10,000元,專設的銷售機構人員工資為5,000元,行政管理人員工資為35,000元。怎么分錄
答: 您好 借:生產成本-甲 60000 借:生產成本-乙 40000 借:制造費用 10000 借:銷售費用 5000 借:管理費用 35000 貸:應付職工薪酬 150000
老師,請問: 計算分配本月職工工資:生產甲產品工人工資10000元,車間管理人員工資1500元,企業(yè)行政管理人員工資2100元 的分錄
答: 借 生產成本 10000 制造費用1500管理費用2100貸應付職工薪酬
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
分配本月應付職工工資40700元,其中制造01產品生產工人工資15000元制造02產品生產工人工資16000元,生產車間管理人員工資5700元廠部行政管理人員工資4000元寫分錄
答: 你好! 借:生產成本-甲產品 15000 -乙產品 16000 制造費用 5700 管理費用 4000 貸:應付職工薪酬 40700
結轉本月職工工資共50000元,其中:生產A產品工人工資20000元,生產B產品工人工資17000元,生產車間管理人員工資3000元,企業(yè)管理人員工資10000元。分錄怎么寫
分配本月應負職工工資¥46,000,其中生產工人工資¥34,000加產品經常換工資¥18,000以產品生產工人工資¥16,000車間管理人員工資¥7000全部管理人員工資¥5000編制會計分錄
計提職工社會保險費1400元,其中:A產品生產工人 500元B生品生產工人 400元車間管理人員 200元管理部門人員 300元請編寫會計分錄
3月31日,計算分配本月職工薪酬總額。其中: A 產品生產工人工資100000元, B 產品生產工人工資100000元,車間管理人員工資50000元,管理部門職工工資50000元。怎么寫這個分錄呢?
應付職工薪酬:分配本月產品生產A產品工人、生產B產品個人、車間管理人員和企業(yè)管理人員工資,分別為1640000元、1430000元、320000元、210000元。

