你好老師,B答案沒有讀懂 問
你好同學,B是錯誤的我解釋一下 答
本題考查考慮控制偏差的性質和原因。如果發現擬 問
審計的時候呢,不是說非得做實質性程序。要是覺得企業內控還行,做控制測試發現內控真能起作用,那實質性程序就能少做點,甚至覺得光靠控制測試就能確定報表沒啥大錯,就不用額外做實質性程序了。 可要是發現本來覺得還行的內控出問題了,這時候就不能再光信內控了,得重新看看這企業是不是有啥地方可能出大錯。得琢磨琢磨是不是得做點實質性程序,去仔細查查,保證財務報表沒啥大毛病,不能直接就覺得必須得做實質性程序,得根據內控出問題的情況再決定 。 答
老師,請問公司買供財神的供品能開票稅前扣除嗎? 問
公司買供財神的供品。通常能開票稅前扣除。 答
老師,公司員工 個稅申報,每月的工資薪金申報,如果這 問
你要分開申報的話 先填寫了工資薪金,然后再去全年一次獎金收入里面 最后一塊申報 答
資產負債表是按哪個賬本填 問
同學,你好 你是手工做賬嗎?? 答

老師,請問: 計算分配本月職工工資:生產甲產品工人工資10000元,車間管理人員工資1500元,企業行政管理人員工資2100元 的分錄
答: 借 生產成本 10000 制造費用1500管理費用2100貸應付職工薪酬
計算本月應付職工工資為150,000元,其中生產甲產品的人員工資為60,000元,生產乙產品的人員工資為40,000元,車間管理人員工資為10,000元,專設的銷售機構人員工資為5,000元,行政管理人員工資為35,000元。怎么分錄
答: 您好 借:生產成本-甲 60000 借:生產成本-乙 40000 借:制造費用 10000 借:銷售費用 5000 借:管理費用 35000 貸:應付職工薪酬 150000
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
分配本月應付職工工資40700元,其中制造01產品生產工人工資15000元制造02產品生產工人工資16000元,生產車間管理人員工資5700元廠部行政管理人員工資4000元寫分錄
答: 你好! 借:生產成本-甲產品 15000 -乙產品 16000 制造費用 5700 管理費用 4000 貸:應付職工薪酬 40700
結轉本月職工工資共50000元,其中:生產A產品工人工資20000元,生產B產品工人工資17000元,生產車間管理人員工資3000元,企業管理人員工資10000元。分錄怎么寫
分配本月應負職工工資¥46,000,其中生產工人工資¥34,000加產品經常換工資¥18,000以產品生產工人工資¥16,000車間管理人員工資¥7000全部管理人員工資¥5000編制會計分錄
計提職工社會保險費1400元,其中:A產品生產工人 500元B生品生產工人 400元車間管理人員 200元管理部門人員 300元請編寫會計分錄
應付職工薪酬:分配本月產品生產A產品工人、生產B產品個人、車間管理人員和企業管理人員工資,分別為1640000元、1430000元、320000元、210000元。
3月31日,計算分配本月職工薪酬總額。其中: A 產品生產工人工資100000元, B 產品生產工人工資100000元,車間管理人員工資50000元,管理部門職工工資50000元。怎么寫這個分錄呢?


海中荷 追問
2019-11-14 13:51
玲老師 解答
2019-11-14 13:55
海中荷 追問
2019-11-14 14:03
玲老師 解答
2019-11-14 14:04