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送心意

小鎖老師

職稱注冊會計師,稅務師

2022-02-08 21:18

您好,法定的是8小時,雙休,當時簽合同如果是單休,那是咱們沒有好好看,單位可以要求單休

羅小小雪 追問

2022-02-08 23:54

單位要求單休合法嗎?勞動法明確每天工作不超過8小時,每周不超過40小時呀

小鎖老師 解答

2022-02-09 00:00

如果合同上注明單休了就是合法的

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相關問題討論
您好,法定的是8小時,雙休,當時簽合同如果是單休,那是咱們沒有好好看,單位可以要求單休
2022-02-08 21:18:19
你好可以的啊,去。但是你要有證據。
2023-06-14 16:52:45
你好 不合法的,這個每個星期工作是超過44個小時了
2023-10-19 12:40:49
您好,我覺得計時工資應該按實際上班的天數算的
2019-06-25 20:54:06
你好,同學,在法定節假日工作的,應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。 計算加班工資的基數應以:按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定,按集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的,按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。300*3=900
2019-05-14 15:06:25
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