為什么C不可以,經(jīng)過(guò)股東會(huì)或董事會(huì)的同意,不是可以 問(wèn)
高管的話(huà)是不可以經(jīng)營(yíng)這個(gè)的,不允許。 答
老師您好,如果公司拿知識(shí)產(chǎn)權(quán)入資,這種情況,需要繳 問(wèn)
是二個(gè)業(yè)務(wù),出售知識(shí)產(chǎn)權(quán),以及投資入股。 答
老師早上好!請(qǐng)問(wèn)公司租了別的公司廠房,有水電費(fèi)用, 問(wèn)
你好,這個(gè)其實(shí)他可以開(kāi)了。但是要增加營(yíng)業(yè)范圍 答
老師,請(qǐng)問(wèn)工資表里的基本工資是填滿(mǎn)月工資還是出 問(wèn)
您好,工資表里的基本工資通常填寫(xiě)的是滿(mǎn)月工資,而不是出勤天數(shù)的工資金額。這是因?yàn)榛竟べY是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)得的工資,它并不直接取決于員工的實(shí)際出勤天數(shù) 答
老師企業(yè)加工生產(chǎn)的存貨在停工期間固定資產(chǎn)日常 問(wèn)
您好,生產(chǎn)車(chē)間固定資產(chǎn)的日常修理費(fèi),無(wú)論是否處于停工期間,只要與存貨生產(chǎn)過(guò)程直接相關(guān),就屬于制造費(fèi)用的范疇,應(yīng)計(jì)入存貨成本。 答

借 應(yīng)付職工薪酬 5000 貸 以前年度損益調(diào)整 借 以前年度損益調(diào)整 貸 利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)
答: 對(duì)的
老師,請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題:把以前年度工資調(diào)出來(lái):借:應(yīng)付職工薪酬貸:以前年度損益調(diào)整借:以前年度損益調(diào)整貸:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)。這樣的話(huà),怎么平了:應(yīng)付職工薪酬?
答: 您好,那您做這個(gè)分錄的目的或意義是?
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
就是借:以前年度損益調(diào)整 貸應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)交個(gè)稅 借:利潤(rùn)分配 貸:以前年度損益調(diào)整 是這樣嗎
答: 你好,是之前少計(jì)提了工資?


不過(guò)不罷休 追問(wèn)
2022-01-08 11:42
不過(guò)不罷休 追問(wèn)
2022-01-08 11:45
郭老師 解答
2022-01-08 11:55
不過(guò)不罷休 追問(wèn)
2022-01-08 12:01
郭老師 解答
2022-01-08 12:04