您好，國有企業可以給職工發放通訊補貼嗎

答： 你好！這個是可以給職工發的

企業為職工發放的通訊費、交通補貼如何稅前扣除？

答： 　　《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局2015年34號公告）規定：列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼，符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條"關于合理工資薪金問題"規定的，可作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。　　不能同時符合上述條件的福利性補貼，應按國稅函〔2009〕3號文件第三條規定的職工福利費，按規定計算限額稅前扣除。　　因此，列入企業員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發放的交通補貼，可作為工資薪金支出，據實在稅前扣除，這種發放方式不需要發票。對憑票報銷的交通費補貼，通訊費補貼等，應當并入職工福利費用，計算限額稅前扣除。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。這是什么意思？如何理解，不在納入職工福利

答： 意思是應該做為工資核算，不再做為福利費核算