外籍員工取得全年一次性獎金個稅計算方法和本國籍員工一樣嗎？謝謝！急

答： 您好，外籍員工全年一次性獎金按一次性工資薪酬收入計算個稅，和本國籍員工不一樣的。

老師您好，同一單位有多人取得全年一次性獎金，能不能一部分人選擇并入當年綜合所得，一部分不并入當年綜合所得？

答： 你好，你賬可以這樣做 一部分并入工資里 一部分記年終獎

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

全年一次性獎金怎么計算個稅

答： 你好 一次性獎金的計算方法，見國稅發（2005）9號文件： （一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。 如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。 （二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為： 應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數 2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數 至于5000塊還沒見國家稅務總局的文件