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送心意

萱萱老師

職稱中級會計師

2021-02-28 19:35

你好,女職工哺乳期期間是不能辭退的,您可以去申請勞動仲裁,要求公司繼續履行勞動合同或者要求公司支付賠償金,經濟補償按工作年限,每滿一年支付一個月工資,賠償金為補償金兩倍

麗虹 追問

2021-03-01 00:37

老板給她安排到其他公司或調整工作崗位,她都不愿意,她又不主動辭職,逼老板辭退她,工齡3年多了一直沒有簽合同,老板說怎么辦?

萱萱老師 解答

2021-03-01 08:49

你好,只有協商解決了

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你好,女職工哺乳期期間是不能辭退的,您可以去申請勞動仲裁,要求公司繼續履行勞動合同或者要求公司支付賠償金,經濟補償按工作年限,每滿一年支付一個月工資,賠償金為補償金兩倍
2021-02-28 19:35:59
您好,辭退員工需要補償,一年一個月的補償工資
2021-02-24 21:50:55
你好,經濟補償金=工作年限*月工資
2021-04-13 13:35:16
同學,你好 用人單位不得在孕、產、哺三期解除或終止女職工的勞動合同及降低工資的規定。如果用人單位違法強行解除勞動合同,可以要求單位支付賠償金,賠償金標準一般為經濟補償標準(經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償) 的二倍。
2021-03-04 13:45:49
同學,你好 可以起訴的
2023-12-27 11:50:54
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