假設11月初做10月憑證 數據如下：其中10月份的工資應發數是11000元，實發為9536.12元，10月發放9月工資11063.99元，用銀行存款發放，其中10月社保費為2389.45元（單位1074.28元，個人1315.17元）如何做分錄？請明細一點

答： 借，應付職工薪酬11000 貸，銀行存款9536.12 其他應收款11000-9536.12 借，應付職工薪酬11063.99 貸，銀行存款 你數據不對吧

就是我們4月份參保的然后5月繳納的時候繳納的是4月和5月2個月的 然后我4月份計提的4月工資和4月的社保費 5月做繳納的分錄 但是我5月的社保要不做的話銀行存款余額就和我的賬上對不上了 我應該怎么做？可以做當月繳納當月的社保嗎？然后下月再抵扣個人部分

答： 你好同學，你的工資是怎么發放的？其實這個問題很簡單，就是說你什么時候計提哪個月的社保和工資的時候，你就對應的去做憑證就可以。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

交6月社保：借：管理費用--社保（單位） 其他應收款--6月社保（個人）貸：銀行存款 計提6月工資：借：管理費用——工資 貸：應付職工薪酬——工資發6月工資： 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款--6月社保（個人） 其他應收款——7月社保 銀行存款

答： 是的，你的分錄是正確的了