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老師我們企業員工半年了，一直沒簽勞動合同，也沒確定每月工資多少，沒辦法預提。現在每月預發2000工資，我暫時做的借其它應收款，貸銀行存款，到年底了，我的帳該怎樣正確處理呢！請老師指點一下
老牛球球
于2020-12-14 15:20 發布 ??655次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2020-12-14 15:27
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老師我們企業員工半年了，一直沒簽勞動合同，也沒確定每月工資多少，沒辦法預提。現在每月預發2000工資，我暫時做的借其它應收款，貸銀行存款，到年底了，我的帳該怎樣正確處理呢！請老師指點一下
答： 借管理費用貸應付職工薪酬具體的數據知道嗎？
老師您好，我們公司員工休產假，產假期間社保用之前的工資抵。把她的工資轉入了其他應付款借：應付職工薪酬-工資6000 貸：其他應付款6000；繳納社保時都是公司從銀行賬戶扣的借：管理費用-保險費 其他應收款-職工保險 貸：銀行存款；每個月工資表里面會給他把企業承擔和個人承擔的社保金額算作她的工資扣社保，最后實發金額是0；最后個人的這個其他應付款6000元怎么平怎么做分錄呢？
答： 你好? ?意思是? 收到了生育津貼嗎 ？ 然后? ? 產期公司發了工資 。現在收到津貼要沖原來發放的工資 。 那有余額嗎??
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師 像這種發放工資的 比如我們8月份發放的是7月份工資 那我們也是做7月份的賬 那我們先做了計提的分錄 等到9月做八月的賬的時候 銀行付了7月的工資 進行一個發放 ，但是沒有像實訓上的單據 實際操作中只有一個單據就是發放工資 的金額 那賬務也是要像實訓的上的一樣做嗎還是可以借方直接應付工資 貸方 銀行存款 摘要發放7月工資
答： 你好同學，實務中更多的是按照你們的方法做。先計提，實際發放的時候再做發放工資的分錄。
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我們公司的工資 其實是當月的工資，次月發放，但是原來的會計都做成當月計提當月工資，發放當月工資，這個支出的金額銀行存款 會不一致，然后用現金作為平賬 這樣可以嗎？
10月工資多發了140，分錄是否：借：應付工資5600，貸：其他應收款-公積金120， 銀行存款5480。借：應付工資多發放140，貸：銀行存款140
社團之前都沒有通過應付工資過渡，今年怎么改過來，工資是上個月下半月+這個月上半月。1月份發工資直接借:應付工資，貸:銀行存款。到年底的話，工資如果全結清，應付工資借方是不是有半個月工資。
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