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勞動者屬于以下幾種情況，是否可以拿到屬于自己的那份工資
上善若水。
于2020-04-29 08:55 發(fā)布 ??573次瀏覽
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紫藤老師
職稱： 中級會計師,稅務(wù)師
2020-04-29 08:55
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答： 您好 應(yīng)出勤天數(shù)31-4-2=25 應(yīng)發(fā)工資(3000%2B500)/25*13=1820 應(yīng)該這樣計算方法
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答： 你好。基本工資一般不包括補貼的，核算工資最好是按自己工資的薪酬制度來，因為每個公司的薪酬架構(gòu)不同
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
按勞動法，節(jié)假日工資3倍是怎么算的，如2100底薪，如果是按22天算，平時上班是按了22天算，其中有一天是節(jié)假日，怎么算工資給他？
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