這里的 勞動終止前12月的平均工資和上年度的平均工資有什么區別

答： 你好 這涉及到跨年的問題，員工可能年中離職，不一定是1月份離職。所以勞動終止前12月不一定是上年度

按勞動法，節假日工資3倍是怎么算的，如2100底薪，如果是按22天算，平時上班是按了22天算，其中有一天是節假日，怎么算工資給他？

答： 您好，三倍這樣算 2100+2100/22*=2290.91元

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好，工資月3000，只上了13天班，月休4天，還有勞動節休2天，工資怎么算，房補500，公司給我開工資1467合理嗎

答： 您好 應出勤天數31-4-2=25 應發工資(3000%2B500)/25*13=1820 應該這樣計算方法