老師,我們是高新企業,5月剛匯算清繳后,收到企業所得 問
執行小企業會計制度,收到企業所得稅退稅款,分錄為借:銀行存款 40 貸:所得稅費用 40 。不用通過 “應交稅費 - 應交所得稅” 過渡,也不應貸記 “利潤分配 - 未分配利潤” ,因小企業會計準則采用未來適用法,不追溯調整以前年度損益。 答
匯算清繳中,A107011符合條件的居民企業之間的股息 問
那個是填實繳的投資 答
老師,你好,我想問下銀行扣除手續費的時候是借:財務 問
關鍵是你要抵扣進項不呢? 答
委托加工時,收的加工費發票是一個月的加工費,做賬 問
你好,可以的,操作沒問題。 答
我們和對方簽訂飛機模型制作合同,對方包工包料,應 問
對方開銷售貨物的發票 答

借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
2018年11月工資發錯了,計提,借:管理費用_管理人員職工薪酬10000,貸:應付職工薪酬 10000,發放,借:應付職工薪酬 10000,貸:庫存現金10000,實際上應該是,計提:借:管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸:應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整?具體分錄怎么做?
答: 您好 借:應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500
再請問下老師,我們有員工不讓單位為其繳納社保,我們把公司應承擔的社保部份以現金形式發放給個人了,如何作帳呢?如果做到應付職工薪酬里了,那還有交個稅啊?以前會計的賬務處理是做在管理費用里的
再請問下老師,我們有員工不讓單位為其繳納社保,我們把公司應承擔的社保部份以現金形式發放給個人了,如何作帳呢?如果做到應付職工薪酬里了,那還有交個稅啊?以前會計的賬務處理是做在管理費用里的


610801988 追問
2019-11-24 22:44
郭老師 解答
2019-11-24 22:46
610801988 追問
2019-11-24 23:38
郭老師 解答
2019-11-24 23:38