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于2019-11-12 08:50 發布 ??779次瀏覽
暖暖老師
職稱: 中級會計師,稅務師,審計師
2019-11-12 08:51
你好,每一個單位的規定是不一樣的,一般是一個月
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員工簽訂勞動合同,如果想辭職要不要賠償公司?如果不用賠償的條件是需要提前多久提出辭職才可以免去賠償?
答: 你好,每一個單位的規定是不一樣的,一般是一個月
工作一年半公司沒給簽訂勞動合同并且拖欠工資,辭職后可以要求11個月的雙倍工資嗎?
答: 你好!應該是可以要求雙倍工資的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
勞動合同是3年,到期了,然后在勞動合同期內簽訂了服務期是5年,是不是再工作2年就可以辭職了?
答: 你好,嗯嗯,是的呢,在工作兩年就可以辭職了
我在一個公司沒有辦理辭職,在另外一個公司可以簽訂勞務合同嗎
討論
勞動合同簽訂了可以辭退嗎?
請問一下各位老師,職工因勝任不了公司工作,想辭退他,但是沒有簽訂勞動合同,他工作大概一個月零3天左右,公司需要賠償他嗎
請問一下,職工因勝任不了公司工作,想辭退他,但是沒有簽訂勞動合同,他工作大概一個月零3天左右,公司需要賠償他嗎
像這題的這種情況,如果勞動者不與單位簽訂合同,單位要勞動者提交辭職報告,勞動者提交了辭職報告,這樣勞動者還有經濟補償嗎?
暖暖老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,審計師
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