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玻璃晴朗????
于2019-11-01 14:24 發布 ??5821次瀏覽
maize老師
職稱: 初級會計師,中級會計師
2019-11-01 14:24
做賬這個是按應發,沒有扣員工社保,員工公積金,員工個稅之前工資做,
玻璃晴朗???? 追問
2019-11-01 14:26
好的,那老師,如果有一個員工社保個人部分也是公司承擔,做賬的時候是不是也要體現出來呢
maize老師 解答
2019-11-01 14:28
那這個需要把個人部分轉營業外支出下面,
2019-11-01 14:34
老師,我沒明白
2019-11-01 14:35
那這個其他應付款這個個人部分轉營業外收入下面
1、 計提工資、社保和公積金時:借:各種費用一工資一社保(公司負擔貸:應付職工薪酬-I資一社保-公司負擔2、 支付員工工資:借:應付職工薪酬-工資貸:銀行存款借營業外支出 貸應交稅費一應交個人所得稅其他應付款一社保 (個人負擔)3、支付社保、公積金及個稅:借:應付職工薪酬社保 (公司負擔)其他應付款一社保 (個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅貸:銀行存款
2019-11-01 14:37
營業外收入?那如果是社保掛靠的呢
2019-11-01 14:40
營業外支出,社保掛靠是違法的,只能按你們自己員工做
2019-11-01 14:42
就是按照正常員工做,但是工資做現金發放對嗎
2019-11-01 14:46
只能這樣,這個最好是給那個人說清楚,你還需要給對方申報個稅,萬一別的位置工資還有,到時候需要匯算清繳
2019-11-01 14:47
嗯嗯好的謝謝老師
2019-11-01 14:55
建議你們這個少做,掛靠這個別人社保
2019-11-01 14:56
是因為現在社保移交稅務了是嗎
2019-11-01 14:59
是因為現在社保移交稅務了是嗎 是的
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計提5月份工資 借:管理費用--職工薪酬 62200 貸:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養老保險費 4630.32發放工資 借:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
答: 你好,你想問的問題具體是?
預提工資時:借:管理費用——職工薪酬。貸:應付職工薪酬:職工工資。發放時:借:應付職工薪酬。貸:庫存現金。對嗎?
答: 上述分錄沒有問題
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
發放工資的時候,應付職工薪酬出現負數的原因是什么
答: 您好,這個是少計提了。
老師。記提工資和發放工資不一樣 怎么辦 上上個月就和上個月不一樣。我留帳上應付職工薪酬上面了。請問怎么處理好
討論
發放工資時候的應付職工薪酬對應的是實發還是應發數呢
應付職工薪酬發在六月份,但是實際發放工資在七月 所以工資要怎么做
應付職工薪酬的借方是實發數嗎,發放工資的時候借應付職工薪酬-工資這個不是應發數嗎
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
maize老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
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2019-11-01 14:26
maize老師 解答
2019-11-01 14:28
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2019-11-01 14:34
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2019-11-01 14:35
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2019-11-01 14:37
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2019-11-01 14:40
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