購進了固定資產,當時發票沒來,付了錢了,已經計提2月 問
沖減原暫估入賬分錄 原暫估入賬時(假設借記 “固定資產”,貸記 “應付賬款 —— 暫估” ),現做相反分錄: 借:應付賬款 —— 暫估(原暫估金額 ) 貸:固定資產(原暫估金額 ) 沖減已計提折舊 沖減 2 個月已計提的折舊(假設原折舊分錄借記 “管理費用” 等,貸記 “累計折舊” ): 借:累計折舊(2 個月累計折舊額 ) 貸:管理費用(或其他成本費用科目,原折舊計入的科目 )(2 個月累計折舊額 ) 處理退款 若之前付款時借記 “預付賬款”,貸記 “銀行存款”,現收到退款: 借:銀行存款(實際收到的退款金額 ) 貸:預付賬款(原付款金額 ) 稅務處理(如有進項稅) 若之前已抵扣進項稅,需做進項稅轉出(假設原抵扣進項稅為 X ): 借:應付賬款 —— 供應商(X ) 貸:應交稅費 —— 應交增值稅(進項稅額轉出)(X ) 答
當月收到的發票當月紅沖,需要入賬嗎 問
當月收到的發票當月紅沖,不需要入賬 答
老師。請問,我公司出口了一票貨,到國外,國外匯錢過 問
您好,必須要的是報關單,發票和銀行水單, 一般情況下,海運提單不是國外匯錢過來的必備資料。 答
你好 問下就是我們生產的是氣泡袋 紙箱 然 問
只要你們銷售是13%,進項就可以抵扣,不需要做啥 答
老師,短期薪酬是指服務年度報告期間結束后12個月 問
你好,短期薪酬是指服務年度報告期間結束后12個月內支付的 答

老師,公司通過多計提工資來增加成本及費用,實際工資基本都是通過銀行發放的,那多計提部分工資會一直掛在帳上,需要如何處理才能把多計提部分應付職工薪薪酬處理好?
答: 您好 多計提的沒有發放一直掛賬 可以沖銷計提的金額 或者發放掉
假設2018年5月份實際工資成本有15萬,在6月份發放5月份工資是入成本費用的,也就是6月份只發了10萬,所以6月份也只做了10的工資成本費用,第一問:差額5萬可以在9月份補計提嗎?如果我每月計提工資15萬,次月不能全部發放,只能發放一半,請問我賬上掛著應付工資貸方余額會不會有問題,原因是三個老板的工資由于資金緊張,不能按時發放,年底的時候會集中發放,請問這樣的話,我正確的做法是不是每個月正常計提,如果次月不能按時發放,就在貸方掛著,等年底發放完了再做沖回或補計提?
答: 差額可以補計提。可以正常計提,等年底沖回或補計提
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
問下,計提工資5個月25000 實際工資23000,發清楚工資員工離職了,那么多計提2000怎么處理呢?
答: 您好,多計提2000按原分錄紅字沖回。


漠漠 追問
2019-09-25 12:37
bamboo老師 解答
2019-09-25 12:38