你說的200是別人應該得的沒錯，關鍵企業為什么多入費用了，實際工資費用不就是180嗎？？？？計提了200的工資，那不就是把從員工收回來的錢又入了費用嗎？這樣不存在多入費用的情況嗎？？？

答： 你今天工作一天，給你200塊錢，然后你今天損壞了公司的杯子需要你賠償30塊錢，這樣的話你今天的工資還是200，但實際發放時會扣除杯子的賠償款30，給你170元的工資。

老師，我有個疑問，比如3月份月末計提了3月份的工資，因為計提工資時已經把費用跟工資一一對應了，那利潤表是用收入減去費用的，但是實際工資這個費用是4月份付的，那這個工資費用是3月份做利潤表就要減去的還是 4月份付工資的時候減去？

答： 那這個工資費用是3月份做利潤表就要減去

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

制造費用，制造費用是按工人的實際工資來進行分配，是不是也沒有必要進行約當產量了。

答： 你好，同學。 是折，這就沒必要的