2010年7月畢業，至2018年7月已有8年工作時間，2018年10月入職新單位。請問2018年、2019年、2020年分別享受幾天年假？休年假的時間分別在哪個年度？

答： 你有8年勞動法是可以休息4天的，這你可以每年都可以的

假設2018年10 月開始營業， 享受\"三免三減半\"政策，三免時間是2018年10月至12月，2019年全年，2020年，還是2018年10月至12月，2019年全年，2020年全年，2021年1-9月；

答： 你好，是第一種的呢，第一種

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

甲公司從2018年1月1日起實行累計帶薪缺勤制度，該制度規定每個職工每年可享受5個工作日在新年休假未使用的年休假，只能往后結轉一個公歷年度超過一年未使用的權利作廢，在職工離開企業時也無權獲得現金支付，職工休年假時首先使用當年可享用的權利，再從上年結轉的帶薪年休假中扣除。2018年年末，甲公司預計200名職工中有30名將享受7天年休假，50名職工享受6天年休假，剩余120名職工將享受5天年休假，假設每人每天的工資為150，則甲公司2018年年末應確認的累計帶薪缺勤的金額為多少？

答： 應確認累計帶薪缺勤(7-5)*30加(6-5)*50=110