試用期提出辭職的，好心在辭職書上寫上承諾到公司招到人接班離職，最長不超過3個月，但是現在4月1入職的還沒收到工資，在勞動法上我到底能不能離職，寫的承諾有沒有效

答： 試用期辭職的，三天就可以離開。承諾書沒效。

老師你好，我是6月份來到我現在這個公司，然而到現在還沒有和我簽勞動合同，不止我一個沒有簽，是公司所有員工都還沒有簽，如果我立刻提出辭職，公司不會扣我半個月的工資吧

答： 你好，不會的呢，公司不會扣的，雖然沒有簽訂，但是默認簽訂了呢

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

辭職后，可以以公司沒有簽訂勞動合同為由主張賠償雙倍工資嗎？辭職前雙倍工資有時效嗎？辭職后雙倍工資有時效嗎？如果有時效，具體是勞動合同那個條列上有說明，

答： 你好，可以的，自用工之日起滿1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍工資。需要在勞動合周終止之日起1年內提出。有效。