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于2019-05-14 10:36 發布 ??1087次瀏覽
meizi老師
職稱: 中級會計師
2019-05-14 10:42
你好 需要走計提到成本費用 然后做發放 要走應付職工薪酬過度的
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老師 只有幾個人的小規模公司,不計提直接發工資可以不,可以直接計入成本不,
答: 你好 需要走計提到成本費用 然后做發放 要走應付職工薪酬過度的
小規模教育培訓機構企業,上月未計提工資,現在發放工資,該計入什么時候的成本?
答: 上月計提的時候記成本借主營業務成本貸應付職工薪酬
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
小規模企業,工資要做成本,不計提的話分錄要怎么寫。。都是當月發工資
答: 單位職工的工資要先計提 的
像這個小規模納稅人計提工資,為什么是入到主營業務成本里
討論
老師,請問小規模納稅人做賬順序如下可以嗎?:收入、成本、租金水電、計提本月工資,計提本月個稅,發放上月工資,費用、結轉損益
小規模企業。2016年的財務計提了工資,2017年我接手的時候又按正常發放工資結轉了。現在計提的工資一直掛在賬上。她是計提工資借:生產成本-基本生產成本貸:應付工資。現在是應付工資期初貸方余額有22000元,但又不是2016年一筆計提的,前面月份也有計提,發放的時候又比計提的時候少。
小規模計提工資為啥借:主營業務成本貸:應付職工薪酬
請問一家汽車服務公司 是小規模,無員工,就老板一人,請問計提工資是計入管理費用——工資 還是計入“勞務成本”
meizi老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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