那些老會計都是以什么方法來計算每月應該做多少工資的，他們是不是以每月工資占當月收入的比例來計算的看做多少的

答： 做好看一下以前年度月份和最近幾個月工資情況來做賬哦！ 你是想多做費用還是？

員工請假 請假的扣款 除了扣除日工資外（基本工資/21.75天），還得把崗位績效一并扣按比例扣除嗎？一般怎么算合適。比如李四基本工資為1500元，月工資合計為3000元，請假一天，得扣多少錢？

答： 你好，看單位工資制度的規定了 一般是扣除基本工資，績效可能計算請假業務完成了啊

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師我想問個問題，工資=月薪/21.75*月計薪天數*出勤天數比例 月計薪天數=月出勤天數+法定節假日天數 出勤天數比例=21.75/（當月應出勤天數+法定節假日天數），我公司某員工 月工資6000元， 2019年2月份，法定節假日7天，當月應出勤天數17天，請假3天，出勤打卡天數14天，那么就是月計薪天數14+7=21天 出勤天數比例=21.75/（17+7） 那么本月工資=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式對嗎？我在網上看到的，還有2月份這么算工資有問題嗎？剛才有人質疑我說，出勤天數比例21.75/17天，不應該加上那7天。

答： 您好：2月份工資和其他月份出勤計算基數是一樣的，都是21.75。請假三天，就扣3天的錢。