
報銷打掃辦公樓人工費借:工程施工-間接費-辦公費或者應付職工薪酬? 貸:現金,可是像應付職工薪酬 不應該先歸集在分攤嗎,就像以前學應付職工薪酬?假如說管理部門??多少人?每人工資??或者生產工人工資都是 借:管理費用 貸 應付職工薪酬 借 應付職工薪酬 貸 銀存
答: 你好,這種是非全日制的人員工資吧
借:應付職工薪酬-職工工資貸:銀行存款借:應付職工薪酬-員工福利貸:銀行存款借:應付職工薪酬-人身保險費貸:銀行存款月末計提計提本月工資借:主營業務成本貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-福利 應付職工薪酬-保險費可以嗎?不走管理費用?
答: 我是公司是船舶加工制作勞務的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
2018年11月工資發錯了,計提,借:管理費用_管理人員職工薪酬10000,貸:應付職工薪酬 10000,發放,借:應付職工薪酬 10000,貸:庫存現金10000,實際上應該是,計提:借:管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸:應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整?具體分錄怎么做?
答: 您好 借:應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500
計提工資借:管理費用貸:應付職工薪酬發放工資借:應付職工薪酬貸:銀行存款支付社保時借管理費用(公司)應付職工薪酬(個人)貸銀行存款,這些分錄對嗎
車間工人工資計提的時候是借 生產成本 貸應付職工薪酬 還是借 制造費用 貸 應付職工薪酬,管理部們計提分錄是借 管理費用 貸 應付職工薪酬嗎
計提工資分錄對嗎?借:管理費用――應付職工薪酬,貸:應付職工薪酬 同時,借:應付職工薪酬,貸:其他應付款――應付工資 x×人
請問老師,職工福利費必須要經過應付職工薪酬這個科目嗎?就是借:費用,貸:應付職工薪酬,再借:應付職工應酬,貸:現金或者銀存,不能直接借:費用,貸:現金或者銀存嗎

