APP下載
●欣愿
于2018-12-23 15:36 發布 ??593次瀏覽
maize老師
職稱: 初級會計師,中級會計師
2018-12-23 15:38
這個和你工資計提做分錄是一樣的。
●欣愿 追問
2018-12-23 15:41
但是不知道獎金發多少?要不要提前把這份獎金大概計提算進去
2018-12-23 15:42
還是到明天發的時候在計提
明年
maize老師 解答
2018-12-23 15:47
問下領導你大致先計提出來到時候不夠再補多計提沖回就可以。
微信里點“發現”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
18年的發的獎金,到19年發,18年12月份計提工資怎么計提?
答: 這個和你工資計提做分錄是一樣的。
單位管理層平時有工資,年底有獎金,老板沒說多少,什么依據,每月需要計提嗎
答: 你好,在不知道多少的情況下,無法每個月計提,只能等到確定的 月份計提的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
年末獎金要怎么計提,直接放在工資表里行嗎?
答: 你好,和計提工資是一樣的,按照人員所在部門不同計提
老師你好,單位發的13月工資,是按工資做計提還是直接按獎金做呢
討論
老師好,19年12月工資和獎金都少計提了,請問2020年都要怎么補提呢?請詳細說明,謝謝
計提工資附加費按什么計提 是純工資加獎金嗎? 不包括補貼吧?
2013年7-12月,按月分攤計提2014年1月應發的年終獎金。目前計提比例是 工資(比如1000)*2.5=2500但是,對這個計提比例可能實際操作中理解有誤,按照公司實際情況,計提工資(1000)*1=1000會比較合適。如果繼續按照工資*2.5的比例計提,到最終發放的那個月,調整起來會使得當月損益失真。那么請問,1)是否需要現在調整 計提比例呢? 2)如果不調整計提比例,在審計的時候,會不會因為計提比例過高而被審計質疑 3)如果現在調整計提比例
老師,請問,當月發上月的工資,金額不詳如何計提,獎金需要計提嘛?金額不等
maize老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
★ 5.00 解題: 181321 個
應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)
●欣愿 追問
2018-12-23 15:41
●欣愿 追問
2018-12-23 15:42
●欣愿 追問
2018-12-23 15:42
●欣愿 追問
2018-12-23 15:42
maize老師 解答
2018-12-23 15:47