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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2018-11-27 16:46

你好 如果是短期的非全日制的員工可以不交社保 如果是全日制的員工必須繳納社保的

2333333 追問

2018-11-27 16:52

嗯,是短期的。就是需要用時叫過來。像今年就有四個月用了這些工人們。

meizi老師 解答

2018-11-27 16:54

那你需要做工資表和考勤 需要對方開具發票給你做勞務費  能證明只是短期工的話 可以不用繳納社保

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相關問題討論
嗯,是短期的。就是需要用時叫過來。像今年就有四個月用了這些工人們。
2018-11-27 16:52:15
如果臨時工與企業: 1. 不存在實際雇傭關系; 2. 沒有與單位簽訂有期限的勞動合同; 3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務,并按次支付報酬。 這種情況就應該按照勞務費處理。 勞務費雖然也是人工費用,但是和工資薪酬分開。勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經費和工會經費的基數的。接受勞務的企業不需要為提供勞務的人提供社保。
2018-11-19 16:43:58
你好,不需要,不是雇傭關系,不需要繳納社保的
2018-10-17 08:58:17
你好,如果是全日制用工的話,得交社保的。   如果是非全日制用工,可以不交社保。
2020-06-25 13:56:41
你好 是你按月支付工資的員工的話 就應該交個稅 交社保的
2018-12-06 13:57:55
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