當月計提工資，當月支付，工資涉及了社保，怎么寫分錄? 計提工資是實發工資還是應發工資

答： 你好，工資，社保你可以比照這個處理 舉例個人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 月頭繳納時會計分錄為： 借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 其他應收款--社會保險費（個人部分）279 貸：銀行存款 995 月底計提會計分錄為： 借：管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費（單位部分）716 貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 借；管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸；應付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時，會計分錄為： 借：應付職工薪酬--工資（應發數）3500 貸：其他應收款--社會保險費（個人部分）279 應交稅費--應交個人所得稅 0 庫存現金/銀行存款 （實發數）3221 計提是應付工資

公司當月交社保，當月發工資，怎么計提社保？怎么繳納社保？怎么計提工資？怎么發放工資？會計分錄怎么寫？

答： 你好 ，計提工資 借 管理費用-工資100 貸 應付職工薪酬-工資100 計提個人繳納社保 借 應付職工薪酬-工資 10 貸 其他應收款/其他應付款-社保10 計提單位繳納社保 借 管理費用-社保20 貸 應付職工薪酬-社保20 繳納社保 借 其他應收款/其他應付款-社保10 應付職工薪酬-社保 20 貸 銀行存款30 發工資 借 應付職工薪酬-工資90 貸 銀行存款90

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

工資及社保計提的分錄？工資計提的是應付工資還是實發工資？

答： 同學你好 計提：借：管理費用等 貸：應付職工薪酬 其他應付款-代扣個人社保 工資計提的是應發工資