什么是風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)

風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)是指通過(guò)保存組織生存的能力從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)單位價(jià)值最大化這一過(guò)程。即以最小的風(fēng)險(xiǎn)管理成本獲得最大的安全保障,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)單位價(jià)值最大化。
風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的要求
1、目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性:目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性是指確定目標(biāo)時(shí)要充分考慮到實(shí)現(xiàn)的可能性。企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中,存在著許多制約因素。不顧實(shí)際情況,去追求最優(yōu)目標(biāo)是不明智的,也是不現(xiàn)實(shí)的。
2、目標(biāo)的明確性:目標(biāo)的明確性要求目標(biāo)必須具體、單義,對(duì)目標(biāo)的約束條件有明確規(guī)定。否則,在對(duì)各種方案的選擇、實(shí)施和評(píng)價(jià)時(shí)會(huì)產(chǎn)生困難。
3、目標(biāo)的層次性:目標(biāo)的層次性包括兩種規(guī)定性,一種規(guī)定性是根據(jù)目標(biāo)的重要程度,區(qū)別風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的主次。主要目標(biāo)屬高層次目標(biāo),是必須達(dá)到的目標(biāo),次要目標(biāo)是低層次的目標(biāo),是希望達(dá)到的目標(biāo)。另一種規(guī)定性,是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的地位和分工,劃分為總目標(biāo)和分目標(biāo)。總目標(biāo)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系的目標(biāo),分目標(biāo)是適應(yīng)組織體系內(nèi)部分工要求而建立的部門(mén)管理目標(biāo)。分目標(biāo)是總目標(biāo)的具體目標(biāo),是實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的手段,在分目標(biāo)下也可以建立更小的目標(biāo),作為實(shí)現(xiàn)分目標(biāo)的手段。
4、目標(biāo)模式的量化方法:目標(biāo)模式的量化,可以使風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)制定得更精確,適合于采用現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)及計(jì)算機(jī)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)分析,常用的目標(biāo)量化方法有下面三種。
(1)結(jié)構(gòu)指標(biāo)法
(2)頻數(shù)法
(3)評(píng)分法
風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)包括以下幾個(gè)方面:
1、企業(yè)與組織及成員的生存和發(fā)展。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理的種種努力,能夠使經(jīng)濟(jì)單位、家庭、個(gè)人乃至社會(huì)避免受到災(zāi)害損失的打擊。
2、保證組織的各項(xiàng)活動(dòng)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理能夠有助于組織在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事故時(shí)迅速恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),幫助人們盡快從無(wú)序走向有序。
3、盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)和組織穩(wěn)定的收益。風(fēng)險(xiǎn)管理,一方面可以通過(guò)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得以及時(shí)恢復(fù),盡最大可能保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性;另一方面,可以為企業(yè)提供其他方面的幫助,使其盡快恢復(fù)到損失前的水平,并促使企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的計(jì)劃。
4、減少憂慮和恐懼,提供安全保障。實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理能夠盡可能地減少風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生帶來(lái)的人們心理上的憂慮,增進(jìn)安全感,創(chuàng)造寬松的生產(chǎn)和生活環(huán)境,或通過(guò)心理疏導(dǎo),消減人們因意外災(zāi)害事故導(dǎo)致的心理壓力。
5、通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)成本最小化實(shí)現(xiàn)企業(yè)或組織價(jià)值最大化。通過(guò)全面系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理,可以減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本,進(jìn)而減少災(zāi)害損失的發(fā)生和企業(yè)的現(xiàn)金流出,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)成本最小化而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。

風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo),為什么有編制提供真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告?
答: 實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)就要確保內(nèi)外部,尤其是企業(yè)與股東之間實(shí)現(xiàn)真實(shí)、可靠的信息溝通,股東要想了解企業(yè)的真實(shí)情況,就得從企業(yè)獲取財(cái)務(wù)報(bào)告等方式。所以確保編制和提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)。
Barry公司開(kāi)始實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,下列哪個(gè)選項(xiàng)是組成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的框架( )。 A風(fēng)險(xiǎn)自留 B風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) C風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定
答: 您好,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理ERM框架構(gòu)成要素:治理與文化、戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定、執(zhí)行、評(píng)估與修正、信息、溝通與報(bào)告
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師你好,我想請(qǐng)問(wèn)一下,小規(guī)模開(kāi)設(shè)計(jì)費(fèi)發(fā)票的稅目是什么
答: 您好,這個(gè)的話是屬于現(xiàn)代服務(wù)的,這個(gè)
- 免費(fèi)提問(wèn)
- 極速解答
- 緊急催問(wèn)


微信掃碼,免費(fèi)提問(wèn)!
