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職工福利費需要計提嗎

來源: 會計學堂實務 2021/01/06 8937人查看
精選回答

職工福利費需要計提嗎

根據《企業會計準則第9號—職工薪酬》,第六條企業發生的職工福利費,應當在實際發生時根據實際發生額計入當期損益或相關資產成本。

所以企業的福利費無需計提,在實際發生時直接計入相關成本費用就可以了。

推薦問題
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    職工福利費大部分是可以不計提個人所得稅的,但以下情況除外: (一)從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助; (二)從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助; (三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。

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    職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

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    職工福利費的開支范圍 1、職工醫藥費。 2、職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。 3,職工及其供養直系親屬的死亡待遇。

  • 2020年職工福利費稅前扣除標準是什么

    2020年職工福利費稅前扣除標準是:根據我國企業所得稅法對企業所得稅匯算清繳時候職工福利費扣除的規定,企業發生的職工福利費支出,在不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。超過了就不允許扣除,需要做納稅調增處理。

  • 行政事業單位福利費列支范圍

    1、職工醫藥費; 2、職工的生活困難補助; 3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇; 4、集體福利的補貼; 5、其他福利待遇:主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

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