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福利費列支范圍及標準是什么

來源: 會計學堂實務 2020/05/09 17921人查看
精選回答

福利費列支范圍及標準是什么


職工福利費的開支范圍

1、職工醫(yī)藥費。

2、職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。

3,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。

4,集體福利的補貼。包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。

5,其他福利待遇。

推薦問題
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    職工福利費大部分是可以不計提個人所得稅的,但以下情況除外: (一)從超出國家規(guī)定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助; (二)從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助; (三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。

  • 福利費與工會經費開支有何區(qū)別

    職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

  • 福利費列支范圍及標準是什么

    職工福利費的開支范圍 1、職工醫(yī)藥費。 2、職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。 3,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。

  • 2020年職工福利費稅前扣除標準是什么

    2020年職工福利費稅前扣除標準是:根據我國企業(yè)所得稅法對企業(yè)所得稅匯算清繳時候職工福利費扣除的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,在不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。超過了就不允許扣除,需要做納稅調增處理。

  • 行政事業(yè)單位福利費列支范圍

    1、職工醫(yī)藥費; 2、職工的生活困難補助; 3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇; 4、集體福利的補貼; 5、其他福利待遇:主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

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