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根據(jù)圖中的數(shù)據(jù),如何計(jì)算表2-3里面應(yīng)收賬款占總應(yīng)收賬款的比重呢,具體怎么算,希望列出公式
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2020-06-17
工程公司,工人工資加勞務(wù)分包工資占收入46%,這個(gè)比例合不合理?工程只有工資成本沒(méi)材料費(fèi)的。
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2020-12-21
法人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得如何計(jì)算?公司有資本公積,扣除成本時(shí)是否可以扣除資本公積占股部分?
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2022-08-25
我們集團(tuán)一個(gè)下屬合資公司, 想給鄉(xiāng)鎮(zhèn)慈善總會(huì)捐款,金額還不小,我財(cái)務(wù)該如何處理,我們控股占80%
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2019-06-20
老師請(qǐng)問(wèn),子公司投資入股另一家公司占股33%,母公司需要就子公司投資的公司編制合并報(bào)表嗎?
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2022-01-12
您好!老師,如何制定餐飲店能源占比標(biāo)準(zhǔn),比如能源成本不能超過(guò)營(yíng)業(yè)額的5%,這個(gè)5%是怎么來(lái)的?
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2024-04-17
加計(jì)抵減請(qǐng)問(wèn)2020成立的企業(yè),判斷22年是否符合條件的話,是看2021 .1.1-12.31 銷售額占比是否有超過(guò)50%嗎?
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2022-01-04
老師:我想咨詢一下,土增清算,土地成本能否選擇占地面積法測(cè)算,建安成本選擇建筑面積法測(cè)算?
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2024-08-22
小規(guī)模納稅人是屬于運(yùn)輸服務(wù)業(yè),全年取得的成本發(fā)票占銷售收入的百分之多少算是正常范圍內(nèi)?
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2021-05-07
幸福村去年副收入50萬(wàn)元,農(nóng)業(yè)收入20萬(wàn)元,這兩項(xiàng)收入占全村總收入的7/8。全村去年收入多少錢
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2015-10-19
?企業(yè)的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款占總資產(chǎn)的比例,應(yīng)收比應(yīng)付多10個(gè)百分點(diǎn),最說(shuō)明企業(yè)存在什么問(wèn)題?
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2021-11-15
老師您好,想問(wèn)下其他權(quán)益工具年底公允價(jià)值是怎么確定的呀 是按被投資單位凈資產(chǎn)所占份額嗎
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2022-04-18
A企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,注冊(cè)資本100萬(wàn),遂接受新股東B企業(yè)投資600000元存入銀行,占A企業(yè)注冊(cè)資本的50%。
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2022-03-29
請(qǐng)問(wèn)老師沒(méi)有無(wú)線網(wǎng)會(huì)計(jì)學(xué)堂里的視頻可以緩存嗎 緩存的過(guò)程中占的是手機(jī)內(nèi)存還是怎么弄
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2020-08-05
現(xiàn)在注冊(cè)公司是認(rèn)繳嗎?比如注冊(cè)資金100萬(wàn),一個(gè)股東占25%.只交20萬(wàn)可以嗎 可以的,后面可以補(bǔ)上
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2020-01-23
占用一般借款工程支出的累計(jì)支出加權(quán)平均數(shù)=150*2/12 150*1/12 600*1/12=87.5,老師為啥我用的12分之幾來(lái)算就不對(duì)呢算出來(lái)的數(shù)字,是哪里出問(wèn)題了 老師答案用的3/2計(jì)算,我用的是12分之幾的分?jǐn)?shù)就算為啥計(jì)算出來(lái)的結(jié)果不一樣,講解題目里面也說(shuō)了可以用12/之幾計(jì)算的啊
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2024-04-29
員工總出勤天數(shù)是27天,公司22.5天算滿勤。基本工資1580,學(xué)歷80,通訊補(bǔ)貼30,績(jī)效2000,滿勤100,小夜補(bǔ)貼180,大夜補(bǔ)貼650,加班費(fèi)490。這個(gè)月占了七天為試用期,試用期工資按80%計(jì)算。我想請(qǐng)問(wèn)那七天試用期工資是多少呢?要怎么計(jì)算呢?總的應(yīng)付工資是多少呢?
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2019-08-01
施工工程,總承包給分包商辦結(jié)算,如果分包商占用了總包的房屋,水電食宿費(fèi)用,總包對(duì)工程結(jié)算款進(jìn)行了相應(yīng)的扣款,請(qǐng)問(wèn)總包方是對(duì)相關(guān)收款做營(yíng)業(yè)外收入,給分包商開(kāi)具發(fā)票?還是按照扣除后的費(fèi)用,分包商對(duì)總包方差額進(jìn)行開(kāi)票?
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2023-04-19
職工帶薪年休假天數(shù);加班工 資支付標(biāo)準(zhǔn);工傷認(rèn)定;非全日制用工的相關(guān) 規(guī)定 2014年下半年,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 的甲公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列事實(shí): (1) 9月5日,已累計(jì)工作6年且本年度從 未請(qǐng)假的楊某向公司提出年休假申請(qǐng)。 (2) 因工作需要,公司安排范某在國(guó)慶期間 加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末 休息日1天。范某日工資為200元。 (3) 10月20日,尚處于試用期的馬某在上 班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害, 住院治療2個(gè)月。 (4) 11月10 0,公司通過(guò)口頭協(xié)議聘用鄭 某從事非全日制用工,試用期1個(gè)月。12月 29日,公司發(fā)現(xiàn)鄭某與乙公司也訂立了非全日 制用工勞
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2022-02-19
但是這些都占比太小了 比如一個(gè)項(xiàng)目40萬(wàn)的勞務(wù),我總不可能拿20萬(wàn)的辦公或者水電去抵扣這筆
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2017-11-03
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