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老師晚上好，我想問一下，清繳匯算的應付職工薪酬是按總賬貸方發生額填，還是明細賬貸方發生額填
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2020-04-15
請問老師9月份計提了工資，然后10月份發放，發現發放工資后，應付職工薪酬的貸方還有余額，怎么才能做平呢？可以用現金沖掉嗎？做的是外賬
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2019-11-05
請辜老師繼續前面的問題，老師，還想請問下，如果是個人社保及公積金不通過應付職工薪酬，又該如果做分錄呢？
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2020-03-21
跟項目有關的員工工資，借：工程施工-合同成本-直接費用-工資 貸：應付職工薪酬-應付工資，對嗎？
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2018-06-07
本月應付職工薪酬70 000
按各部門職工工資總額的20%提取職工養老保險。會計分錄怎么寫?
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2021-04-01
對于應付職工薪酬，您能舉個實例嗎？比如：應發工資100元，代扣公積金10元，代扣保險10元，實發工資80元。是財政直接支付。這個怎么做財務會計與預算會計。
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2019-03-29
代扣上月應付職工薪酬中各項個人部分款項的會計分錄該怎么做呢？
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2020-06-16
2018年底應付職工薪酬科目無余額，我們是次月初發上月工資，7月的時候發了兩次工資，發的是6月和7月的，8月沒發工資，9月又發了兩次工資，發的是8月和9月的，然后我9月借方就有余額了，不知道怎么回事
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2019-10-10
"具體計算方式為：個人所得稅退稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈)×適用稅率-速算扣除數]-已預繳稅額。
綜合所得收入額=年度取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項所得(以下稱“綜合所得”)的收入額。我不會算"
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2023-03-14
某企業計劃籌集資金100萬元,有關資料如下: 應該購 (1)從銀行取得借款30萬元,年利率為8,期限為3年,每年支付利息; (2)發行優先股2萬股,每股發行價格10元,,預計年股利1.2元股,不考慮籌資 費用; (3)發行普通股籌資50萬元,發行后估計的普通股B系數為1.2,目前資本市場中 的無風險利率為4%,市場組合的預期報酬率為14% 假設公司所得稅稅率為20%,分別計算借款、優先股和普通股的資本成本率？
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2021-07-27
以工資的形式入賬交通補貼借；管理費用等科目 貸；應付職工薪酬借；應付職工薪酬 貸；銀行存款交通補貼兩個借貸何時用？
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2019-01-09
像是做職工薪酬底稿時候這個分配情況表假定只有分給管理費用的，那職工薪酬跟管理費用一般為什么會存在差異啊
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2020-05-15
老師好。我們發工資時 計提是 借管理費用-職工薪酬1000 貸應付職工薪酬1000 發放時要扣500 請問怎么寫分錄和填個稅申報表？
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2019-05-24
個體工商戶，九月計提工資分錄 借：營業費用 -工資 貸：應付職工薪酬 十月工資發放時分錄：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 對嗎？
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2017-10-12
在繳納社保的時候，借管理費用，貸應付職工薪酬–社會保險費。然后再借應付職工薪酬，借，其他應收，貸銀行存款。這樣可以嗎？
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2019-04-02
你好，還有就是這邊的應付職工薪酬用的金額是實發工資還是應發工資 應付職工薪酬和應收賬款之間的差額怎么處理
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2022-04-13
老師，您好！福利費、工會經費、職工教育費的扣除比例是應付職工薪酬，那應付職工薪酬的基數是工資表里的“應發合計”金額嗎？
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2022-05-07
其他應付款薪酬款項期末余額貸方，同事說是薪酬計提結轉應該結轉錯了 個人部分的社保公積金個稅重復了，我不太明白
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2021-11-24
醫療保險沒月計提700。借管理費用 貸應付職工薪酬
繳納時借應付職工薪酬 貸銀行存款
疫情醫療減半返還350，分錄怎么做
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2020-06-07
員工培訓費的分錄是 計提:借:應付職工薪酬-教育經費
貸:管理費用-職工教育經費
報銷:借:應付職工薪酬-教育經費
貸:銀行存款
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2021-10-15
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