;)
老師，公司買粽子發員工的發票，做什么費用
員工福利還是辦公室費用？
2/215
2022-05-31
你好老師，請問職工教育經費，工會經費，福利費用不用繳納個人所得稅
1/1190
2019-06-12
員工個人的電話費用可以拿到公司來不計入工資而是做管理費用嗎？
1/891
2019-12-31
老師，工會經費退到工會賬號上，可以領出來付哪些費用，例如什么費用
1/308
2023-03-06
老師好 工地請和尚做法，開工儀式用的祭祀貢品炮竹計入什么費用啊
1/776
2023-04-17
老師：公司采購職工用勞保用品后直接發放給員工，這會計分錄怎么做？
1/783
2021-04-04
勞保用品和職工教育經費需要在管理費用-職工薪酬-福利費里核算嗎？
1/969
2018-04-26
建筑公司項目上管理人員伙食費放管理費用還是工程施工—間接費用
1/1798
2019-11-12
老師，企業籌建期工廠耗用的電費是計入在建工程還是長期待攤費用？
1/1707
2021-01-12
老師職工食堂購買的廚具這些用品之類的金額不大的可以直接做 借：管理費用-職工福利費 貸：現金？還是必須要通過以下應付職工薪酬-職工福利費這個科目，我現在有點搞不懂到底要不要，如果通過這個科目是不是這樣做 借：應付職工薪酬-職工福利費 貸：現金 月末結轉到管理費-職工福利費 貸：應付職工薪酬-福利費，第二種分錄和第一種有什么區別嗎？一定要先進一下職工薪酬這個科目才行嗎？工會經費、職工教育費經費是不是都要先計入應付職工薪酬這個科目再結轉到管理費用中？為啥不直接計入到管理費用中呢
2/1680
2016-07-01
老師，我發現有我兩筆分錄做錯了。一個是在去年9月的時候發放福利費，我做了一筆借-管理費用-福利費，貸-現金；又做了一筆計提9月工資，借管理費用-管理人員職工薪酬，貸-應付職工薪酬-職工福利費。當月結轉了。
還有一筆是今年的，做了計提工資，借-管理費用-管理人員職工薪酬，貸-應付職工薪酬-職工福利費。當月也結轉了。我應該怎么調整會這2筆費用呀。
4/1473
2020-07-10
你好，我們工程上的員工，我用工資，借:工程施工-合同成本-??項目-人工費
貸方掛什么科目
1/632
2019-07-12
A企業中甲產品的完工產品和在產品之間費用分配采用約當產量比例法。有關資料如下：
甲產品的原材料分工序投入（各工序開始后陸續投入）。甲產品的原材料消耗定額為100公斤，其中第一道工序50公斤，第二道工序30公斤，第三道工序20公斤。
甲產品工時消耗定額為50小時，其中第一道工序20小時，第二道工序20小時，第三道工序10小時（各工序在產品在本工序的加工程度，按完成本工序所需加工量的50%計算）。
本月完工產品2000件。月末在產品300件，第一道工序90件，第二道工序100件，第三道工序110件。
月初在產品生產費用為：直接材料11785元，直接人工費用10350元，制造費用13620元。本月生產費用為：直接材料185000元，直接人工費用98500元，制造費用117000元。
假設你是A企業的成本會計核算人員，請完成如下工作：
分工序計算投料率、完工率及約當產量。
1/2887
2020-06-07
單位會用一些非全日制用工，非全日制用工的個稅在正常薪金里申報還是勞務報酬里申報？
1/1029
2018-11-21
公司剛成立，每個員工都有3個月的試用期，試用期不繳社保，那發放工資可以用公戶發放嗎？
1/1442
2023-03-22
老師，我們以前會計在計提工資時沒有把個人負擔的保險及住房公積金計入 ，而是在實際上繳時計入管理費用，這樣可以嗎？這樣做的話是不是應付職工薪酬少了？以后計算職工福利費的基數也少了？
1/789
2016-01-23
)目的:練習應付職工薪酬的核算。
(二)資料:某公司2022年9月-10月有關職工薪酬業務如下。
9月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產工人薪酬為50 萬元，車間管理人員薪酬 20 萬元，總部管理人員薪酬為 16 萬元。
2 9月末，按照國家規定標準計提繳納的醫療保險費3萬元、養老保險費4.6萬元、業保險費1.4萬元、工傷保險費05萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元其中生產工人負擔6萬元，車間管理人員負擔2萬元，總部管理人員負擔2萬元。
3 9月末，按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產工人負擔2萬元，車間管理人員負擔1萬元，總部管理人員負擔 0.2 萬元。
9月末，按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費，按 8%計提職工育經費。
1/1273
2023-05-16
公司當月應發工資600萬元，生產部門生產工人工資100萬元，生產部門管理人員工資80萬元，管理部門管理人員工資160萬元，在建廠房人員工資100萬元。政府規定，應當按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計提并繳存醫療保險費、住房公積金、養老保險費、失業保險費；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計提工會經費、職工福利費和職工教育經費。
計算生產成本的職工薪酬金額
計算制造費用的職工薪酬金額
計算管理費用的職工薪酬金額
計算在建工程成本的職工薪酬金額
1/1197
2020-06-26
開票開工程款不備注工程名稱和工程地址的可以用嗎？
1/1117
2019-10-17
工程建設，勞務費臨時用工應該不超過總工程款的多少
1/665
2018-09-27
深圳快學教育發展有限公司 版權所有 未經許可 請勿轉載 會計學堂僅提供會計學堂相關教材及教輔資料
粵公網安備 44030502000945號 粵ICP備14062987號 ICP證 粵B2-20160240 營業執照 出版物經營許可證 廣播電視節目經營制作許可證
