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我國境內(nèi)某公司職員張麗麗，有一個(gè)女兒，小學(xué)生；有一個(gè)姐姐，父母年齡均在60歲以上；張麗麗自己本年度接受在職碩士教育。2019年基本情況如下：
（1）每月的基本工資收入為8000元，每月扣除三險(xiǎn)一金2500元；
（2）為某企業(yè)集團(tuán)講授管理培訓(xùn)課程，取得培訓(xùn)收入20000元；
（3）利用業(yè)余時(shí)間獲得專利技術(shù)一項(xiàng)，獲得A國使用費(fèi)收入30000元，并在A國繳納個(gè)稅4500元；
（4）作為企業(yè)股東，獲得紅利收入50,000元，將其中20,000元通過民政部門捐給地震災(zāi)區(qū)；
（5）將自有居住房出租1年，每月取得租金收入5,000元，當(dāng)年3月發(fā)生租房裝修費(fèi)用1,000 元；
（6）出版專著一本獲得稿酬10000元；
（7）年終時(shí)獲得一次性全年獎(jiǎng)金50,000元。
計(jì)算張麗麗在2019年全年應(yīng)納個(gè)人所得稅
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2020-07-08
3.甲公司于2019年年初以銀行存款購買了乙公司80%的普通股股份，因此甲公司與乙公司是母子公司的關(guān)系。2019年6月1日甲公司將成本為40000元的商品賒銷給乙公司,售價(jià)為50000元。乙公司當(dāng)年將該批商品全部對集團(tuán)外銷售,售價(jià)為60000元。2019年年末甲公司應(yīng)收乙公司的賬款50000元沒有收回。甲公司對該項(xiàng)應(yīng)收賬款計(jì)提了10000元的壞賬準(zhǔn)備,并按照25%的稅率確認(rèn)了2500元的遞延所得稅資產(chǎn)。
要求：編制2019年12月31日合并報(bào)表工作底稿中有關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)交易的抵消分錄：
（1）有關(guān)營業(yè)收入和營業(yè)成本的抵消分錄；（4分）
（2）有關(guān)壞賬準(zhǔn)備的抵消分錄；（4分）
（3）有關(guān)內(nèi)部債權(quán)債務(wù)的抵消分錄；（4分）
有關(guān)遞延所得稅資產(chǎn)的抵消分錄；（4分
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2020-06-29
(1)事務(wù)所每年對業(yè)務(wù)收入考核排名前十位的合伙人獎(jiǎng)勵(lì)50萬元，對業(yè)務(wù)質(zhì)量考核排名后十位的合伙人罰款5萬元。
(2)事務(wù)所每三年至少一次對所有需按照相關(guān)職業(yè)道德需求保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函
(3)對新晉升的合伙人，每年事務(wù)所對其已完成的一項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查，若連續(xù)五年合格，以后改為以三年為周期的質(zhì)量檢查，若連續(xù)兩個(gè)周期合格，以后為五年為周期進(jìn)行質(zhì)量檢查。
(4)如果審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿中的紙質(zhì)信息被掃描為電子形式歸檔，則應(yīng)當(dāng)將紙質(zhì)信息毀損，以確保客戶信息的保密性。
要求：針對上述第(1)至(4)項(xiàng)，逐項(xiàng)指出審計(jì)項(xiàng)目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由
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2022-04-11
21.北京一位藝術(shù)類大學(xué)老師，2019年前4個(gè)月工資均為30 000元，五險(xiǎn)-金按照每月工資的26%扣除; 2019年 1月拿到2018年年終獎(jiǎng)60 000元(采用單獨(dú)計(jì)算方法);經(jīng)過核定其在家鄉(xiāng)的省會(huì)城市每月首套住房貸款利息1 000元;其配偶在北京也沒有住房，夫妻二人在工作地北京租住一套住房， 每月租金8000元;有一個(gè)女兒是小學(xué)生:還有超過60歲的父母需要贍養(yǎng)，該老師本人是獨(dú)生子女; 3月份通過教育主管部門對農(nóng)村義務(wù)教育捐贈(zèng)5 000元;購買商業(yè)健康保險(xiǎn)每月保費(fèi)900元; 1月份獲得稿酬所得50 00元; 2月份參加一部電視劇演出，獲得片酬400 00元; 3月份獲得一首歌曲的版權(quán)轉(zhuǎn)讓收入 60 000元。請計(jì)算該老師2019年前4個(gè)月預(yù)扣繳個(gè)人所得稅情況。
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2020-06-22
A注冊會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2019年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，A注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了所了解的甲公司財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)狀況，部分內(nèi)容摘錄如下：
（1）甲公司將弗利公司寄售的商品列入期末存貨項(xiàng)目中。
（2）3月購入的辦公用設(shè)備和一項(xiàng)專利技術(shù)，均從4月份開始計(jì)提折舊和攤銷。
（3）購入的用于生產(chǎn)M產(chǎn)品的C材料，市場價(jià)格已經(jīng)嚴(yán)重下跌，但生產(chǎn)的M產(chǎn)品的市價(jià)并沒有降低，因此甲公司并沒有針對C材料計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。
（4）董事會(huì)已經(jīng)作出書面決議，將甲公司的一處倉庫用于經(jīng)營出租并且短期內(nèi)不再發(fā)生變化，甲公司將其確定為固定資產(chǎn)。
（5）生產(chǎn)用的某項(xiàng)設(shè)備和某種材料，因市價(jià)回升，甲公司將其原已計(jì)提的減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回。
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2021-06-19
(1)因關(guān)聯(lián)方回函的可靠性較低，A 注冊會(huì)計(jì)師決定不對應(yīng)收關(guān)聯(lián)方乙公司的重要款項(xiàng)實(shí)施函證程序，在審計(jì)工作底稿中記錄了不實(shí)施的函證的理由，并實(shí)施了替代審計(jì)程序，結(jié)果滿意。
(2)A 注冊會(huì)計(jì)師評估認(rèn)為應(yīng)收賬款的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)為低水平,在期中審計(jì)時(shí)對截至 2017年 9 月末的余額實(shí)施了函證程序。在期末審計(jì)時(shí)對剩余期間的銷售和收款交易實(shí)施了控制測試，結(jié)果滿意。
(3)因未收到應(yīng)收丙公司款項(xiàng)的詢證函回函，A 注冊會(huì)計(jì)師將檢查期后收款作為替代審計(jì)程序，查看了應(yīng)收丙公司款項(xiàng)明細(xì)賬的期后貸方發(fā)生額，結(jié)果滿意。
針對上述第(1)至(3)項(xiàng)，逐項(xiàng)指出A注冊會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
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2022-04-08
青島市民王女士是一家企業(yè)的技術(shù)人員，2019 年取得如下收入：
（1）李夢每月工資薪金收入 20000 元，“三險(xiǎn)一金”專項(xiàng)扣除每月 3000 元，12
月取得全年一次性獎(jiǎng)金收入 50000 元（王女士為獨(dú)生子女，未婚，父母年滿 60
周歲，無其他專項(xiàng)附加扣除；一次性獎(jiǎng)金選擇單獨(dú)計(jì)稅方法）。
（2）受 A 公司邀請為企業(yè)員工進(jìn)行兩天的指導(dǎo)培訓(xùn)，雙方約定培訓(xùn)當(dāng)天支付，
每天標(biāo)準(zhǔn)為 3000 元；
（3）轉(zhuǎn)讓特許權(quán)使用費(fèi) 2 次，分別取得收入為 5000 元和 3000 元；
（4）出版發(fā)表作品一部，稿酬收入為 10000 元；該作品出版后在報(bào)紙上連載，
連載收入為 2000 元。
（5）商場中獎(jiǎng)獲得獎(jiǎng)品 1000 元。
要求（1）分項(xiàng)計(jì)算扣繳義務(wù)人扣繳的個(gè)人所得稅稅額；
（2）計(jì)算王女士 2019 年綜合所得的個(gè)人所得稅匯算清繳額
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2020-05-22
大學(xué)教授李某2019年收入資料如下。
（1）每月取得工資20000元，每月負(fù)擔(dān)的“三險(xiǎn)一金”合計(jì)4500元，有兩個(gè)子女正在接受全日制大學(xué)教育，父母均年滿60周歲。
（2）本年將其擁有的一項(xiàng)發(fā)明專利讓渡給甲公司，取得轉(zhuǎn)讓款86 000元。
（3）本年1月1日將一套住房出租，合同約定租期一年，月租金3000元，一次性取得租金收入36000元，按國家規(guī)定繳納除個(gè)人所得稅外的其他稅費(fèi)400元。
（4）業(yè)余時(shí)間到外校講課，取得講課費(fèi)25000元。
（5）本年轉(zhuǎn)讓房屋一套，取得轉(zhuǎn)讓收入800000元。該房屋原價(jià)400000元，轉(zhuǎn)讓時(shí)支付的有關(guān)稅費(fèi)用2300元。
（6）在一企業(yè)有獎(jiǎng)銷售活動(dòng)中，取得中獎(jiǎng)收入50000元。
（7）在國內(nèi)某出版社出版一部教材，取得稿酬10000元。計(jì)算其全年應(yīng)納的個(gè)人所得稅。
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2020-06-20
(1)事務(wù)所每年對業(yè)務(wù)收入考核排名前十位的合伙人獎(jiǎng)勵(lì)50萬元，對業(yè)務(wù)質(zhì)量考核排名后十位的合伙人罰款5萬元。
(2)事務(wù)所每三年至少一次對所有需按照相關(guān)職業(yè)道德需求保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函
(3)對新晉升的合伙人，每年事務(wù)所對其已完成的一項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查，若連續(xù)五年合格，以后改為以三年為周期的質(zhì)量檢查，若連續(xù)兩個(gè)周期合格，以后為五年為周期進(jìn)行質(zhì)量檢查。
(4)如果審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿中的紙質(zhì)信息被掃描為電子形式歸檔，則應(yīng)當(dāng)將紙質(zhì)信息毀損，以確保客戶信息的保密性。
要求：針對上述第(1)至(4)項(xiàng)，逐項(xiàng)指出審計(jì)項(xiàng)目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由
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2022-04-15
1、A注冊會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對甲公司2018年度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施審計(jì)。甲公司本年度凈利潤為14萬元。 審計(jì)工作底稿中記錄的部分內(nèi)容摘錄如下:
（1）.A注冊會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)甲公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制存在一-項(xiàng)重大缺陷， 影響范圍廣泛，因此擬發(fā)表保留或否定意見。
(2)甲公司的客戶乙公司因火災(zāi)導(dǎo)致重大損失，經(jīng)營困難。 甲公司管理層因此在2018年度財(cái)務(wù)報(bào)表中補(bǔ)提了大額應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備，并在附注中提及了該事項(xiàng)。A注冊會(huì)計(jì)師在對該事項(xiàng)實(shí)施細(xì)節(jié)測試并獲取書面聲明后，認(rèn)可了管理層的處理，并在審計(jì)報(bào)告的其他事項(xiàng)段中描述了該事項(xiàng)。
針對以上資料，逐-指出A注冊會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。若不恰當(dāng)，說明理由。
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2020-07-01
銷售經(jīng)理李某為中國居民，2009年1月起受雇于宏盛公司。2020年1月-12月每月在該公司取得工資薪金收入160000元，個(gè)人每月負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)800元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)200元，失業(yè)保險(xiǎn)200元、住房公積金1850元，“三險(xiǎn) 金” 合計(jì)2500元， 此外，從1月份開始享受子女教育2000元、 贍養(yǎng)老人1000元，專項(xiàng)附加扣除合計(jì)3000元，無其他扣除，無免稅收入:另外，2020年3月取得稿酬收入10000元，大華出版社扣繳了個(gè)人所得稅: 6月取得勞務(wù)報(bào)酬收入30000元，支付勞務(wù)單位建華集團(tuán)扣繳了個(gè)人所得稅。9月取得特許權(quán)使用費(fèi)5000元，由所
1.分析計(jì)算李昊2020年取得各項(xiàng)綜合所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所2.分析計(jì)算李吳2020年度末匯算清繳應(yīng)補(bǔ)退的個(gè)人所得稅。
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2021-12-23
1)因關(guān)聯(lián)方回函的可靠性較低，A注冊會(huì)計(jì)師決定不對應(yīng)收關(guān)聯(lián)方乙公司的重要款項(xiàng)實(shí)施函證程序，在審計(jì)工作底稿中記錄了不實(shí)施的函證的理由，并實(shí)施了替代審計(jì)程序，結(jié)果滿意。
(2)A注冊會(huì)計(jì)師評估認(rèn)為應(yīng)收賬款的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)為低水平,在期中審計(jì)時(shí)對截至2017年9月末的余額實(shí)施了函證程序。在期末審計(jì)時(shí)對剩余期間的銷售和收款交易實(shí)施了控制測試，結(jié)果滿意。
(3)因未收到應(yīng)收丙公司款項(xiàng)的詢證函回函，A注冊會(huì)計(jì)師將檢查期后收款作為替代審計(jì)程序，查看了應(yīng)收丙公司款項(xiàng)明細(xì)賬的期后貸方發(fā)生額，結(jié)果滿意。
針對上述第(1)至(3)項(xiàng)，逐項(xiàng)指出A注冊會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
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2022-04-08
青島市民王女士是一家企業(yè)的技術(shù)人員，2019 年取得如下收入：
（1）李夢每月工資薪金收入 20000 元，“三險(xiǎn)一金”專項(xiàng)扣除每月 3000 元，12
月取得全年一次性獎(jiǎng)金收入 50000 元（王女士為獨(dú)生子女，未婚，父母年滿 60
周歲，無其他專項(xiàng)附加扣除；一次性獎(jiǎng)金選擇單獨(dú)計(jì)稅方法）。
（2）受 A 公司邀請為企業(yè)員工進(jìn)行兩天的指導(dǎo)培訓(xùn)，雙方約定培訓(xùn)當(dāng)天支付，
每天標(biāo)準(zhǔn)為 3000 元；
（3）轉(zhuǎn)讓特許權(quán)使用費(fèi) 2 次，分別取得收入為 5000 元和 3000 元；
（4）出版發(fā)表作品一部，稿酬收入為 10000 元；該作品出版后在報(bào)紙上連載，
連載收入為 2000 元。
（5）商場中獎(jiǎng)獲得獎(jiǎng)品 1000 元。
要求（1）分項(xiàng)計(jì)算扣繳義務(wù)人扣繳的個(gè)人所得稅稅額；
（2）計(jì)算王女士 2019 年綜合所得的個(gè)人所得稅匯算清繳額
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2020-05-22
個(gè)人所得稅匯算清繳的計(jì)算
李先生在甲企業(yè)任職，2019年1月-12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入1600
0元，無免稅收入:每月繳納三險(xiǎn)一金2500元，從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除共計(jì)為3000元，無其他扣除。另外， 2019年3月從乙企業(yè)取得勞務(wù)報(bào)酬收入3000元，從丙公司取得稿酬收入2000元，6月從乙企業(yè)取得勞務(wù)報(bào)酬收入0000元，從丙公司特許權(quán)使用費(fèi)收入2000元。
要求:
(1) 甲企業(yè)全年代扣代繳李先生的工資薪金個(gè)稅是多少?
(2)乙企業(yè)3月和6月分別代扣代繳李先生的個(gè)稅是多少?
(3)丙企業(yè)3月和6月分別代扣代繳李先生的個(gè)稅是多少?
(4) 2020年4月，李先生進(jìn)行個(gè)人所得稅匯算清繳，應(yīng)退(補(bǔ))個(gè)人所得稅額是多少?
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2020-05-28
【做中學(xué)6-5】王先生系某高校教師，假定2019年每個(gè)月按規(guī)定扣除“三險(xiǎn)一金”后 的基本工資收入為18000元，此外學(xué)校按照每位教師教學(xué)工作量發(fā)放課時(shí)報(bào)酬，王先生 2一6月份每個(gè)月課時(shí)報(bào)酬收入為2100元；9一12月份每個(gè)月課時(shí)報(bào)酬為4400元；2019年 12月獲得全年一次性獎(jiǎng)金收入24000元；王先生于2019年出版教材一部，獲得稿酬收入 12000元；為某大型企業(yè)集團(tuán)講學(xué)一次，獲得收入5000元；擔(dān)任某集團(tuán)公司獨(dú)立董事， 一次性取得董事費(fèi)40000元。王先生有一個(gè)小孩在讀大學(xué)，同時(shí)王先生為獨(dú)生子女，需要 贍養(yǎng)兩位60多歲的父母，同時(shí)還需每月支付首套住房商業(yè)貸款本息6000元。 根據(jù)以上信息，請計(jì)算王先生2019年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
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2021-11-30
森達(dá)公司是永怡公司的母公司。2*12年度，森達(dá)公司銷售一批產(chǎn)品給永怡公司，森達(dá)公司該批產(chǎn)品成本為500萬元，對永怡公司的銷售價(jià)為600萬元，森達(dá)公司于2*12年度收到永怡公司貨款500萬元。森達(dá)公司在每年年末對未收回的貨款按5%計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，森達(dá)公司對永怡公司應(yīng)收賬款年初余額為160萬元。此外，永怡公司所購森達(dá)公司的產(chǎn)品于2*12年對外加價(jià)20%銷售了其中的40%，余下仍為永怡公司的存貨。兩公司所得稅稅率均為25%
要求:編制2*12年度合并報(bào)表工作底稿中的有關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)銷售、內(nèi)部債權(quán)債務(wù)及其計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備、內(nèi)部現(xiàn)金流量及涉及所得稅調(diào)整的抵銷分錄。(金額單位:萬元)
營業(yè)成本300是怎么來的
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2024-01-10
居民個(gè)人李某為某大學(xué)的教授，獨(dú)生女就讀小學(xué)二年級、從 3 月起每月需支付其名下首套住房貸款 3500 元 （享受首套住房貸款利率）。2021 年李某的收入與部分支出情況如下：
（1）每月工資 10000 元，含按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納的“三險(xiǎn)一金”1500 元。
（2）6 月份與一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了半年的勞務(wù)合同，合同規(guī)定，從 6 月起每周六為該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課一次，每次報(bào)酬 700 元，每月為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課 4 次。
（3）7 月份出版短篇小說一篇，取得出版社支付稿酬收入 3000 元。
1判斷李某能否在個(gè)人所得稅稅前全額扣除每月 3500 元住房貸款。
2計(jì)算培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 6 月向李某支付報(bào)酬時(shí)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅。
3計(jì)算李某 2023年綜合所得的應(yīng)納稅所得額及應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
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2023-11-27
甲公司職員李某2022年全年取得工資、薪金收入168320元，當(dāng)年8月利用業(yè)余時(shí)間幫助乙公司制圖取得一次性報(bào)酬12500元，當(dāng)年11月因在某雜志發(fā)表一部中篇小說獲得稿酬3000元。當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，住房公積金12%。社保部門核定的李某2022年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)為10000元。李某正在償還首套住房貸款及利息；李某為獨(dú)生女，其獨(dú)生子正就讀大學(xué)3年級；李某父母均已年過60歲。李某夫妻約定由李某扣除貸款利息和子女教育費(fèi)。已知全年應(yīng)納稅所得額超過36000元至144000元的部分，稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520元，計(jì)算李某2022年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額。
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2023-06-27
綜合題78/80
不定項(xiàng)(4/6)
(根據(jù)2019年教材進(jìn)行改編）我國公民張某是境內(nèi)某上市公司的員工，2019年取得以下收入:(1) 毎月應(yīng)稅工資50000元；(2) 取得境內(nèi)一次性稿酬3000元;(3) 2018年5月被授予公司股票期權(quán)10000股,授予價(jià)丨元/股； 2019年6月按36元/股全部行權(quán)； 2019年11月取得該公司股息收入1500元；12月將該股票（非限售股）全部轉(zhuǎn)讓，取得轉(zhuǎn)讓收入380000元，與轉(zhuǎn)讓相關(guān)的稅費(fèi)合計(jì)1000元；(4) 擔(dān)任非任職公司獨(dú)立董事，年終一次性取得董事費(fèi)5萬元。耍求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。
78、張某取得股息收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅（ ）元。
解析糾錯(cuò)張某取得股息收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=1500×50%×20%=150 (元）。
老師請問此題解析中為什么乘50％
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2019-10-27
(1)事務(wù)所每年對業(yè)務(wù)收入考核排名前十位的合伙人獎(jiǎng)勵(lì)50萬元，對業(yè)務(wù)質(zhì)量考核排名后十位的合伙人罰款5萬元。
(2)事務(wù)所每三年至少一次對所有需按照相關(guān)職業(yè)道德需求保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函
(3)對新晉升的合伙人，每年事務(wù)所對其已完成的一項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查，若連續(xù)五年合格，以后改為以三年為周期的質(zhì)量檢查，若連續(xù)兩個(gè)周期合格，以后為五年為周期進(jìn)行質(zhì)量檢查。
(4)如果審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿中的紙質(zhì)信息被掃描為電子形式歸檔，則應(yīng)當(dāng)將紙質(zhì)信息毀損，以確保客戶信息的保密性。
要求：針對上述第(1)至(4)項(xiàng)，逐項(xiàng)指出審計(jì)項(xiàng)目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由
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2022-04-14
權(quán)威認(rèn)證：安全聯(lián)盟認(rèn)證 行業(yè)示范證書 工商網(wǎng)監(jiān)電子標(biāo)識(shí)
全國公安機(jī)關(guān) 實(shí)名認(rèn)證 雙軟認(rèn)證
國家高新技術(shù) 影響力教育品牌 品牌價(jià)值機(jī)構(gòu) 影響力教育機(jī)構(gòu) 社會(huì)信賴職業(yè)教育品牌
知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書
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