稅局報(bào)社保都是報(bào)上個(gè)月嗎

答:當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用.

社保通常是月底進(jìn)行保險(xiǎn)增減和申報(bào),月初進(jìn)行繳費(fèi).

但是需要注意的是:要將公司每月發(fā)工資扣款時(shí)間和保險(xiǎn)繳納時(shí)間分清楚,不然會(huì)多扣除員工一個(gè)月的保險(xiǎn).

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn).是國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度.

社保繳費(fèi)基數(shù)跟工資有什么關(guān)系?

社保基數(shù)和工資的關(guān)系:

社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的.社保基數(shù)的計(jì)算方法為:你工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納.如高于下限,按實(shí)際去年全年平均工資繳納.新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資為基數(shù);老員工社保基數(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫；鶖?shù),以最低或最高社保基數(shù)為繳納基數(shù).

以下是社保繳納的具體計(jì)算方法:

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納員工工資總額的22%,個(gè)人8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):如果繳費(fèi)比例是9.5%,則單位繳7.5%,個(gè)人繳2%;

工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi),繳費(fèi)比例可以是社平基數(shù)的60%,也可以是100%.

生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi),繳費(fèi)比例一般為6%;

失業(yè)保險(xiǎn):可以繳納社平基數(shù)60%的3%,也可以繳納社平基數(shù)100$的3%.

社保繳費(fèi)基數(shù)

法律規(guī)定,用人單位需要按照員工的工資水平購(gòu)買(mǎi)社保,若私自采取最低基數(shù)購(gòu)買(mǎi)是不合法的,員工可以向社保中心舉報(bào),讓他們核查.應(yīng)該按照上一年度的收入月平均數(shù)繳納,如果由于基數(shù)低而少繳納,可以要求公司補(bǔ)足,協(xié)商不成,可以仲裁.工資單是證據(jù),可以要求單位按實(shí)際繳納.可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴;或者委托律師處理.

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