代扣代繳個人所得稅稅前扣除

企業(yè)代付個人所得稅,實際上是企業(yè)多支付的人工成本,計入工資薪金更合理一些.

企業(yè)承擔收款方的稅款本身就是企業(yè)的一項支出,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動經(jīng)常遇到的.如果合同約定清晰,應該允許企業(yè)進行稅前扣除.

在計提應付工資總額時,按照應向個人支付的工資以及應代負的個人所得稅稅款合計數(shù)即含稅工資計提,并按照規(guī)定計入成本和費用科目,如此你單位代付的個人所得稅稅款也就還原為工資薪金,還原為企業(yè)單位的成本費用.在這種情況下,你單位所代負的個人所得稅稅款就不存在不可稅前扣除的問題,只存在納稅調整問題,如果工資總額未超過計稅工資標準,那么在稅前列支方面更是"暢通無阻".

個人所得稅是由個人承擔的,企業(yè)只是代扣代繳的義務人.公告2011年第28號第四點規(guī)定:雇主為雇員負擔的個人所得稅款,應屬于個人工資薪金的一部分.凡單獨作為企業(yè)管理費列支的,在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除.本公告自2011年5月1日起施行.公告已明確規(guī)定了個人所得稅無論如何核算都不能在稅前扣除.

凡單獨作為企業(yè)管理費列支的,在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除"理解為,一是在進行稅務處理必須作為工資薪金處理,以足額繳納個稅;二是考慮到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,有些工資薪金可能需要進入資本化項目(如地產(chǎn)企業(yè)),因此不可以直接進行費用化.

拓展資料:支付勞務費需要發(fā)票嗎?

根據(jù)《稅收征收管理法》第十九條規(guī)定,納稅人、扣繳義務人按照有關法律、行政法規(guī)和國務院財政、稅務主管部門的規(guī)定設置賬簿,根據(jù)合法、有效憑證記賬,進行核算.

《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,"企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除."

結合起來,在進行所得稅前扣除時,需要真實合法的成本費用憑證.所以,企業(yè)在支付個人勞務報酬時,如果沒有取得發(fā)票,屬于沒有取得符合規(guī)定的票據(jù),不得在稅前扣除.因此為了保護企業(yè)的利益,在支付勞務費需要取得發(fā)票,而自然人本身開不了發(fā)票,就需要個人到稅務機關代開發(fā)票.

代扣代繳個人所得稅稅前扣除.代扣代繳的個人所得稅與公司的成本費用無關,不能做為公司的成本費用你明白了嗎?更多精彩資訊,敬請關注會計學堂官網(wǎng)的動態(tài)更新哦!