一級(jí)科員和四級(jí)主任科員哪個(gè)職務(wù)高

主任科員在綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為:一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員.一級(jí)主任科員的職級(jí)高于四級(jí)主任科員.根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》第二章 職務(wù)與職級(jí)序列的規(guī)定:第七條職級(jí)序列按照綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務(wù)員職位類別分別設(shè)置.

擴(kuò)展資料:任職定級(jí)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務(wù)員,按以下規(guī)定任職定級(jí):(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員:高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級(jí);大學(xué)專科畢業(yè)生,任命為科員,定為二十六級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員,定為二十五級(jí);獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級(jí);獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級(jí).

一級(jí)科員和四級(jí)主任科員差距有哪些

一、職級(jí)高低不同

四級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)的是副科級(jí),一級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)的是正科級(jí).在職級(jí)上是有本質(zhì)區(qū)別的.綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為:一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員.為了簡(jiǎn)潔明了的表述出他們之間的區(qū)別,通常把一級(jí)主任科員稱為"大正科",二級(jí)主任科員稱為"小正科",三級(jí)主任科員稱為"大副科",四級(jí)主任科員稱為"大副科".

二、工資待遇不同

每一級(jí)之間的工資待遇都有一定的差距.由副變正,除了工資會(huì)上漲之外,車補(bǔ)等津貼補(bǔ)貼也會(huì)增加,但是兩者的工資收入差距并不明顯.四級(jí)主任科員比一級(jí)科員每月大概會(huì)多600-800元左右,包括各類津貼、補(bǔ)貼、級(jí)別工資、崗位工資等.不管是職務(wù)還是職級(jí),肯定是級(jí)別越高,待遇越好.

三、前途發(fā)展不同

一級(jí)主任科員晉升空間大,是晉升四級(jí)調(diào)研員的必備條件.一級(jí)主任科員只要任職滿兩年,同時(shí)有職數(shù)名額,就有機(jī)會(huì)晉升四級(jí)調(diào)研員,而其他職級(jí)要想晉升四調(diào),首先要晉升為一級(jí)主任科員.一至四級(jí)主任科員需要逐級(jí)晉升.其中晉升四級(jí)主任科員需要任一級(jí)科員兩年以上;晉升三級(jí)主任科員需要任四級(jí)主任科員兩年以上;晉升二級(jí)主任科員需要任三級(jí)主任科員兩年以上;晉升一級(jí)主任科員需要任二級(jí)主任科員兩年以上.但這與科員級(jí)的晉升不同,一般很難達(dá)到任職年限就晉升,因?yàn)橛新殧?shù)的限制,特別是市級(jí)以下機(jī)關(guān),一至四級(jí)主任科員不能超過(guò)機(jī)關(guān)綜合管理類公務(wù)員的60%.

以上詳細(xì)介紹了一級(jí)科員和4級(jí)主任科員哪個(gè)職務(wù)高,也介紹了一級(jí)科員和四級(jí)主任科員差距有哪些.作為一名單位的財(cái)務(wù)工作人員,需要特別清楚,一級(jí)科員和四級(jí)主任科員相比較一級(jí)科員的職級(jí)高于四級(jí)主任科員,二者職級(jí)高低不同、工資待遇不同、前途發(fā)展不同.