【單選題】評(píng)價(jià)者通常是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)他們通常的要求是，能夠理解績(jī)效管理的要求和方向，對(duì)他人要客觀真實(shí)地進(jìn)行評(píng)價(jià)，但是在主觀評(píng)價(jià)當(dāng)中還是有一些容易出現(xiàn)的問題，除了（）？

A. 個(gè)別因素影響總體評(píng)價(jià)或其他因素評(píng)價(jià)。

B. 績(jī)效因素?zé)o關(guān)的因素影響了績(jī)效評(píng)價(jià)。

C. 第一印象影響。

D. 帶有明顯的非標(biāo)準(zhǔn)傾向性。

【答案及解析】D

考點(diǎn)：主觀評(píng)價(jià)常見問題，如何對(duì)評(píng)價(jià)者培訓(xùn)解題思路：A選項(xiàng)：正確；B選項(xiàng)：正確；C選項(xiàng)：正確；D選項(xiàng)：錯(cuò)誤，應(yīng)為帶有明顯的標(biāo)準(zhǔn)傾向性（對(duì)被評(píng)價(jià)者要求過高或過低，導(dǎo)致最終的主觀評(píng)價(jià)結(jié)果過高或過低，也包括評(píng)價(jià)不同員工結(jié)果過于平均，不能發(fā)現(xiàn)員工之間的差別和特點(diǎn)）；綜上所述，正確答案選D